这是我通过一段时间的工作总结的一点学习心得！

养成良好的工作习惯，有益于你的整个职业生涯。

在这个普天同庆的日子里，我给大家分享一些“亲测有效”的学习技巧，希望对你们有帮助。

1、目标定制

说到目标，我们都觉得很重要。但有时我们会发现，制定的目标难以实现，往往到后面都会忘记、跑偏或者推迟。我直到了解smart原则，才发现目标管理没那么难。

Smart，它由五个单词的首字母组成，分别是specific、measurable、attainable、relevant、time-bound，这五个词指的是目标管理的五个维度。

specific——目标要具体明确，目标怎样才算是具体呢？我采用了前后对比的方法，明确“当前版本”与“下个版本”的差异，看起来就比较具体了；

measurable——即可量化，如果要“迭代到下个版本”，这三个月里，我每天要完成哪些任务？将任务细化到每天要做什么事，后面才不会忘记、跑偏。我把这些事情放在手机便签里，每天都提醒自己；

attainable——指可实现，我一般会从个人内在动机与外在环境两个角度，来分析这个目标能否实现；

relevant——指目标与当下环境的相关性，如果接下来工作或学习中需要用到，我就不会刚刚学完就忘掉；那最后呢，就是要有明确的deadline啦。

以上，就是smart法则在我目标管理上的运用。找到了每天学习的持续动力。

2、知识收集

我不会去死记硬背产品知识（除了面试或笔试），而是先反复阅读至理解，然后记住这些知识的获取路径。这样就不会因为不常用就忘掉了，举个例子，比如我现在的竞品分析做的很差，但又懒得复习，因为现在不会经常用到，可入职后短时间内boss找我做竞品分析咋办？

我会在脑子里回顾，之前学习竞品分析的知识路径。

学习渠道——老师面授+我做的笔记+线上课程+知乎有1篇+人人都是产品经理有2篇较好的教程。于是我将它们浏览一遍，结合自身已有的竞品分析基础知识，将竞品分析的构架搭建好或优化。工具类信息渠道——再通过工具信息类渠道（艾瑞咨询之类的）寻找数据和报告填充相应的区域。

3、勤做笔记

我的初衷很简单，因为在线课程的回看不像【人人都是产品经理】APP的专栏文章那样方便。在第一次看在线课程时，用笔记录下来，可以省下很多时间。

我一般用A4纸做笔记，理由是：

A4纸到处都有，在公司上班时获取方便，成本低；A4纸面积较普通笔记本大，记录时有利于内容的连贯性，像个卡片一样，可以随时抽出一张来翻看回忆，比笔记本灵活 。

我一般将纸张分成4个区，不同区域负责不同的功能，这些区域存在逻辑关联。每个区域的功能我都在图中标出来了，顶部的标题栏，起着类似于APP的导航栏的作用，提示查找。一张笔记做下来不是一次性的事，而是两次性三次性的事，当我做完笔记时，的确感觉通透了许多。

4、费曼技巧

简单来说，我现在的分享，就是在实践费曼学习技巧，巩固知识。

费曼技巧有四个简单的步骤：

选择一个概念；把它教给完全不懂的另外一个人；如果卡壳，回到原始材料，将语言条理化、简化；回顾后简化语言表达，并再次传授。

运用费曼技巧，你只需花上20分钟就能深入理解知识点，而且记忆深刻，难以遗忘。