【三三复盘】2020年6月，时间无法重启，未来依旧可期

时间从不说谎，也从不会停下等我们整装待发。

产假，疫情，三月中旬回归工作岗位转变磨合，四月份接手新的工作，五月份恢复彩虹结的日常和主题线下活动，六月份工作又接担子。如果我来评价我的上半年，我想说忙碌而非充实。

上半年

1、学习/成长

上半年阅读19本书，准备中级社工的专业学习并完成3本中的2本书的阅读和配套习题，学习了绘本100戴老师的系列课程47课，听了《薛兆丰的经济学课》35讲，听了44本书籍解读，以上这些准确说是上半年3月15日产假结束恢复上班之前的“成果”。

和小苹果听了《16颗诗歌糖儿童诗》的6节，学习了《OD视角下的企业人才发展体系搭建》8节课中的4节，学习了爱丽丝阅读推广人的9节课中的3节，以上这些准确说是3月15日之后的“成果”。

2、体验突破

每日视觉练习，从2月6日到5月21日，坚持画了111天。之后中断至今。一方面确实是太忙了，一方面难道每天抽不出2分钟吗？显然不是。放松了，忘记了，所以几近放弃了。

3、家庭生活

二胎时代，确实需要交给家庭更多的时间。家里公公婆婆帮忙带孩子，确实应该是感激，由于年级和身体健康也能体会到同时带两个娃也有些力不从心。期间因为带娃、工作、彩虹结的事情还跟家里大吵了一次。一方面我有我的不对，情绪很难控制，也冲撞了爷爷奶奶。两一方面我仍是觉得照顾家庭不仅仅是妈妈的事情，那么对待两个人不应该是不同的标准。

原本年初计划要尽量每周给外公外婆主动电话沟通，也在第二季度，工作和彩虹结的双重压力下中断。

二胎时代，回应小苹果的需求方面，有时候也很不耐心，另外又想着单独时光尽量弥补。

4、健康/身体

3月15日项一个分水岭，在疫情情况下室内产后100天锻炼坚持的很不错，上班之后打回原型。中午一个半小时来回公司与家，基本上一个完整的10分钟自己的时间都没有。

5、工作事业

部门人员的接连离职，调动。第二季度在人员精简、任务量倍增、疫情影响的情况下，和团队小伙伴主动迎难而上，制定了高于部门组织绩效要求的奋斗目标和PBC，需要我们一起去蹦一蹦才能够得到的有使命感的工作目标，自我感觉充分肯定现有成果，并很清楚未来努力方向和进步空间。

6、彩虹结

5月份恢复了彩虹结公益小书房滨江花园站点、证大站点的常态化公益服务。

6月和小伙伴们一起完成彩虹结2019年至今账务的梳理，完成彩虹结作为正式注册组织的第一次正式的年审。

第二季度参与海门市及南通市的创投项目4个项目，其中彩虹结一小时自然时光、彩虹结薪火传人2.0两个项目设计分别以第一名入围海门妇联及海门退役军人事务局的微创投。走读南通项目设计也从400多个项目中突围，入围南通第六届公益创投。

完成彩虹结公益小书房滨江花园项目、彩虹结垃圾分类我先行项目的中期评审。

完成彩虹结小板凳公益故事会的进展更新，财务披露。

完成江苏省十佳阅读机构彩虹结的申报。

可以说是非常忙碌。真的是缺时间，也缺个专职的人员来帮忙思考和推进彩虹结的发展。

7、理财

对金钱的敏感度不高，所以需要胖子来做财务大臣。

8、休闲娱乐

印象最深的是端午节假期看了《隐秘的角落》。

9、7月目标

忙碌而非充实，可能最终归结到这样一个疑问：2020年上半年，你解锁了哪些成就？没有办法很好的回答，好像一直在忙碌。关键点就在于：成就。对于成长来说是输出，而不仅仅是输入。停下来，总结复盘，再前进特别重要。

我希望7月份我能完成：

1.规划好下半年，下季度工作目标，努力达成。

2.健身打卡30天。

3.每日视觉捡起来，同时需要思考每日坚持画是最基础的一个方面，我需要用主动输出的形式倒逼自己的学习应用。那么我需要完成OD课程的视觉呈现1篇，完成阅读推广人课程视觉呈现1篇。

2020年已经过半，回顾下2019年立的flag。时间无法重启，未来依然可期，加油！