谁认真谁就赢了

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文/茗小芷

近些年，常听一句话叫做：“认真就输了”，但是真的是这样吗？

杜瑜和杨晓希是同期进入某公司的技术部的实习生，在一开始的时候，两人都很认真，认真的学习工艺知识，设备原理，国家标准，以及布置图应该如何画。那时的杜瑜和杨晓希都是每天加班到很晚，第二天来的却很早。

但是杜瑜的表姐却对杜瑜说，工作嘛，差不多就得了，认真你就输了，你表现的太过突出，会遭来同事的排挤。杜瑜听了这话，从今以后的工作便只是把每次领导安排的做完，便不做啥多余的功夫了。

副经理喜欢把一些带文字的图片交给杜瑜和杨晓希打到word上，杜瑜只是把它打完就给副经理发过去了，而杨晓希则是把这些图片中不理解的地方，记下来，在下班之后先上网去查，查不到的，在趁像经理交的时候，去请教经理。

杜瑜看杨晓希如此认真，有次中午吃饭的时候挨着杨晓希，并用身子蹭了蹭杨晓希，说道：“晓希，我们实习每个月就只有一千块钱，你至于这么认真吗？”杨晓希的回答是：“当然至于了，应为我什么都不懂啊！”

杜瑜依旧过着她中规中矩的实习生活，领导安排的工作按时完成，按时上下班。杨晓希就一点一点的死磕，包括一份报告的开头用的哪些标准，为什么要用这个标准？插入的表格的形式，占地面积的算法，一遍一遍的摸索，图纸按照原本纸质的以及领导的要求一遍一遍的改。

三个月下来，杜瑜还是做些基础性的工作，杨晓希已经可以试着去写一份可研报告的初稿了，一年后，当杨晓希已经可以独当一面了，杜瑜也才刚开始做画图这些初步的整理工作。这时杜瑜看到和自己原本同一层次的杨晓希已然和自己拉开如此大的差距，才觉得其实那些所谓的职场经验，哪里有实干来的重要呢？

初入职场的我们总听到一些职场前辈或者家中亲戚和我们所说一些职场上所谓的金科玉律，什么工作不要太卖力啊，差不多就可以了，不要做的太过乍眼，这样会惹来公司同事的不快，会受到排挤。一开始，有很多年轻人就听信了这些话，直到看到原本和自己在同一水平线的人，已经远远把自己甩在后面的时候，才发现自己掉进了所谓职场经验的坑里。

其实现实社会的职场中，哪有电视小说职场的那些争斗呢？决定你今后发展的其实就是你的实力，而你认真的对待每一个问题，都会成为你今后业务娴熟的积淀，通过时间的作用，最终成为你厚积薄发的资本。

其实，当每一个问题都锱铢必较，都与自己死磕的过程中，你会不经意的发现那个最优的解决方案，同样的命题，你做的比所有人都好，领导自然而然的器重你，所以啊，在职场中，是谁更认真谁就赢了，而不是你认真，你就输了。