1、自我介绍（一般1分钟左右，着重突出你的a积极上进、b做过的有关案例、c对这家公司的兴趣和看法）
老师您好，我叫任力伟，目前在36氪新媒体部门，负责36氪微信微博的运营，期间的工作包括每天微信微博的正常更新，不断优化目前已有栏目，定期会策划内容向的toC选题，也会负责消化一部分原生广告，这其中产出了多篇的10w+，具体列了一些作品在简历末，稍候可以跟您详细介绍；微博方面在任职期间扩充了内容形式和领域，建立了3个栏目，主要成绩将是日均PV从225w提升到640w。
除了上面内容向的工作，还负责公司其他部门的新媒体推广，包括知识付费开氪、市场部的线下活动、36氪其他小号，主要是具体宣传文案的策划、选择不同渠道持续曝光、收集用户反馈给到相关部门建议。
主要的工作基本就是上面说的这些，生活上我喜欢的东西比较多，最大的爱好是看话剧。
2、我有哪些优秀特质（着重突出针对这个岗位，需要凸显的特质，有的放矢）
首先我有一定的运营经验，包括对内容的制作以及新媒体平台的了解，另外我也是知识付费的深度用户，在36氪以及之前都有做过知识付费相关的运营推广。
3、我有什么需要提高、最希望提升的特质？ （比如：经验还不够丰富）
4、说一说你做过的印象深刻的项目（着重说一个，你是怎么思考的，怎么解决了问题的，事后如何复盘的）
815改进
选题
商业精选
关于这家公司：
5、用news.baidu.com搜索公司名称、创始人名字，认真读完前5页新闻
6、能够不假思索地，用三句话描述清楚这家公司的业务流程
7、能够不假思索地，说出3-5个这家公司的品牌产品、品牌活动、举办的重大事件的主题
8、了解这家公司是处于哪个阶段（初创期、高速成长期、逐渐成熟期），以便推测对方需要的团队是什么状态
9、能说出3-5家，这家公司的竞争对手/业务比较接近的公司
最大的得到，喜马拉雅
知乎、荔枝微课、36氪、分答、千聊、一块听听等等
内容型 平台型 技术型
分销的形式最好
关于行业态势：
10、在百度中，搜索3-5家竞品、或者业务比较接近的公司，了解竞争态势
11、了解面试公司所处的行业， 并且对这个行业的新闻，进行检索恶补
关于产品：
12、亲自下载、注册、试用要去面试的公司的产品，必须超过15分钟，最好覆盖各个功能模块
13、总结出产品做得最棒的三个特质、三个让你觉得困惑和有待提升的特质
ai识别同好课程 无限循环
关于岗位职能：
14、认真阅读你要去的这个公司的招聘要求，弄清楚这个岗位是干嘛的，如果没有，请在电话里和通知你面试的人，确认一下岗位职责。
话术：您好，抱歉由于我的简历是请朋友内推的，我能否跟您再确认一下，我即将面试的岗位的具体职责，以便我提前做些准备，更高效的跟您面谈？
15、针对岗位要求，思考：如果我去担当这家产品的XXX，我会如何做？这是必考题，请一定给出至少3条答案。关于其他;
打卡 软文 kol 抖音 UGC恐惧感选题 跨界（36氪游乐园跨界嘻哈）
16、你还有什么想问的？（一般可以问一下对方公司：目前市场运营是什么思路？面试官对自己有什么期望？）
17、转换行业，不可能有哪些需要适应的（这一类都属于障碍题）
18.对互联网怎么看
一.产品设计的理念
社群是一种服务
洞察：
技能学习市面上比较缺失
线上课程普遍没有线下的优质服务（购买后无反馈，后续服务少）
产品本质是为用户提供一个微笑曲线，（用户难过——用过产品——用户微笑，用户用过产品后是否有改变）
产品——峰终定律
用户体验=（峰值+终值）/2
要设计产品路径，给用户设计高潮点，做一件用户能记住的事即核心宣传点。
做产品要用最大的精力，把高潮和结尾做好，中间达到及格就好。
产品——场景、留存
场景——场：时间和空间，景：情景和互动
案例：职场大象、头马俱乐部
永远要想：如何让用户在这里投入更多的时间、产生更多的行为
二.微观 中观 宏观
中观：行业通用的各种套路
微观：微观体感，细节做到极致（好产品前提）
给用户找到存在感、归属感
1.确定性收获：用户使用完一定能得到的收获。
例如：罗辑思维60秒语音、网站定期更新
如果让用户放下防御？
社群做什么？
1.确定大家的目标
2.定制群规
3.明确最高目标
4.反馈+奖励机制
5.重复，每天坚持做这些
6.给一个安全的环境
要做的是洗脑，让大家每天按照你的要求去做，有奖有惩罚。
三.小团队打法
单点突围：抓住一个点，做到极致
差异化：与其更好，不如不同（前提是明白用户最重要的需求）
四.社群=组织
思考用户加入一个组织的目的是什么？
给社群中的人分角色，并且明确各个角色的分工 能做什么不能做什么。
又再多重复的问题都要当做第一次来回复。
盲测——总结有用套路——发挥
五.产品设计
用户故事
1.维护好KOL，特殊限定功能