来深圳两天后的感悟

  跟室友们计划着去深圳比亚迪电子厂做寒假工。放假回家两天后就坐了到深圳的车，大巴车，硬座，24个小时左右。第一次坐这么长时间的汽车，不过有同学陪着也不觉得难熬。

  终于到深圳了，我们是在一个厂门口下的车，一车都是学生工，估计大半是没满18岁的童工。下了车之后，除了我们同学四人，其他的都进了这个厂。然后梦瑶就联系她那边的负责人，但是终没有去成比亚迪，最后也进了这个厂，名字叫昊阳天宇科技有限公司，是做路由器的。对我而言，感觉都还好吧，一切都适应的过来，不过梦瑶总觉得厂太小，而我们其他三人觉得只要有钱，也都差不多。于是就在这个厂落脚了。

  昨天是体检和签合同，今天培训了一天。我主要想说一下关于今天的培训。

  上午领完厂服就开始了第一场培训，对企业文化的培训。这期间我想起了我以前的上班的经历。电子厂我也做过两个月，但时间太久了我都忘了具体情形了。不过跟这些不满18岁的未成年孩子一起培训让我想起了以前的自己。那是的我是多么的无知和愚蠢，真心是一个大傻，还自以为是，以为自己就是中心，我说什么就是说什么，还不知道学习。天啦，现在感觉在社会上的那五年都白活了！如果现在问我上大学来的收获是什么，我会毫不犹豫的说，我知道了人生要不断的学习。

  对我们这些临时工做培训，我觉得大多数人都是带着排斥的心理来听课的，好在是带薪培训，不然都要跑光了。但今天就企业文化的培训我听的很认真，而且该拍照的拍了照，该记笔记的记了笔记。为什么呢？我觉得这也是我的成长所在吧，因为我想积累经验：一个公司的发展与它的企业文化有很大关系。我曾经也想着以后有机会也要创业，所以我就想如果我创立了自己的公司，我的企业文化是什么，怎样经营才能让公司越来越好。即企业必不可少的有它的文化（核心价值观），管理制度和员工的日常行为规范等。

  给我们培训的是刚毕业半年的一位人资部。她说的一些话也让我很赞同：1.当环境或所处的境地无法改变时，那就要学着接受它，不要去抱怨。2.同一个错误不要再犯第四次。3.有效的沟通就是让别人愉悦的接受你的观点。4.你可以不同意别人的观点，也可以反对别人的看法，但一定不要嘲笑别人包括别人的声音和语言，要学会最起码的尊重。5.在学校老师或许告诉你，结果不重要，过程才重要，但在工作中，领导只看结果，才不会在乎你过程多么艰辛。6.做好自己的职业规划。这些话虽然经常听到，但是今天在这样的情景下再次听到，感触更深。

  这一次来电子厂打工是为了赚钱，当然我也听过有人不建议去电子厂里做无技术含量的流水线工作，不过既然已经来了那就坚持到底，而且我也有寒假计划，所以一定要把寒假计划高质量的完成。还记得在许昌做暑假班的时候，慧玉曾说过，她也是一个管理者，但她要以普通的身份去观察别的管理者都是怎么管理的。所以我现在也要多观察，这里的管理者都是如何管理的，可能他们并没有太高的学历，但毕竟他们有经验，我相信每个人身上都有值得学习和借鉴的优点的。

    最后，难得来一趟深圳，一定要出去玩一趟，即使请假也要去玩一下，不能为了挣钱而挣钱，也要会享受生活！