2019.08.11，日精进第346天

敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰

今天是我日精进分享的第346天，每天进步一点点，距离成功便不远。

1.比学习：负面反馈是管理者日常生活中不可或缺的内容，通过负面反馈，我们能够让员工清楚认识到自己在工作中存在的问题，帮助他们改正，以便完成团队目标。负面反馈不可怕，避免员工情绪反弹的重点不在于我们反馈的内容，而在于反馈的方式，管理者应该尽量避免使用带有明显主观色彩的词汇。比如避免使用类似你，总是你从不的字眼，要知道无论何种事实，一旦带上了这类词汇，都会变成管理者的主观感受，从而引起员工情绪的反弹。

2.比改变：员工会有选择地接受那些表扬性词汇，而将真正需要反思的问题抛诸脑后，更有甚者由于管理者批评语言的婉转晦涩，员工甚至都不知道这是负面反馈。

3.比付出：招生办公室值班。帮舍友带饭

4.比谦卑：运气从来都是实力的一种，所以不要嘲笑别人靠运气怎么样。

5.比感恩：感恩这两天换着做饭，打扫的卫生的舍友。

6.比坚持：坚持减肥，坚持日精进，坚持读书，坚持改变。

感悟：得意不要忘形，得意不是不可以，但是从不能代表你以后也可以一直得意

为员工圆梦，缔造无悔人生

为企业圆梦，管理和谐共赢

为教育圆梦，幸福天下师生

为祖国圆梦，富强千万百姓