2019.08.11,日精进第346天

敬爱的李老师,智慧的马教授,亲爱的家人们,大家好,我是侯宇辰

今天是我日精进分享的第346天,每天进步一点点,距离成功便不远。

1.比学习:负面反馈是管理者日常生活中不可或缺的内容,通过负面反馈,我们能够让员工清楚认识到自己在工作中存在的问题,帮助他们改正,以便完成团队目标。负面反馈不可怕,避免员工情绪反弹的重点不在于我们反馈的内容,而在于反馈的方式,管理者应该尽量避免使用带有明显主观色彩的词汇。比如避免使用类似你,总是你从不的字眼,要知道无论何种事实,一旦带上了这类词汇,都会变成管理者的主观感受,从而引起员工情绪的反弹。

2.比改变:员工会有选择地接受那些表扬性词汇,而将真正需要反思的问题抛诸脑后,更有甚者由于管理者批评语言的婉转晦涩,员工甚至都不知道这是负面反馈。

3.比付出:招生办公室值班。帮舍友带饭

4.比谦卑:运气从来都是实力的一种,所以不要嘲笑别人靠运气怎么样。

5.比感恩:感恩这两天换着做饭,打扫的卫生的舍友。

6.比坚持:坚持减肥,坚持日精进,坚持读书,坚持改变。

感悟:得意不要忘形,得意不是不可以,但是从不能代表你以后也可以一直得意

为员工圆梦,缔造无悔人生


为企业圆梦,管理和谐共赢


为教育圆梦,幸福天下师生


为祖国圆梦,富强千万百姓

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