工作感悟D59

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人员依然不是今天的主题，今天的主题是报告报告再报告，寻找各种机会报告。

上午的时候就被副总拉过去报告外包费用的事情了，问了半天还是没有决定，紧接着他去开会了，这事就这么落下了。

中午吃饭也没来得及吃饭，也是烦心事太多，上午因为外包费用的事情给闹的有点难过。虽然内心是很抗拒的，但是我觉得副总的意见是中肯的，只是自己无法给他合理的解释。

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上午的时候还接到了原来同事的电话，这个世界确实很小，在房地产工作的师兄，正好这个朋友也过去上班了，然后原来的一个同事又跑过去面试了，来电的目的就是做背景调查，确实是我们工作中需要努力改善的地方.

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昨天因为临近工资结算日，已经是各种禀议铺天盖地的了，好几个都需要和副总进行商量协商的，所以要随时去找他沟通交流，这也算是一个提升的过程吧，这个中间我们可以学到很多东西，也是做了管理者后发现时间不够用的，还是自己统筹管理方面需要再做改善。

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昨天是把项目的报告整理了一下，然后就发现了一个事情，很多时候很多事情是需要去钻研的，你只有用心的去研究，才会体会一件事情其中的奥秘，昨天关于人员项目的方案，终于把其中的奥秘研究清楚了，这也算是一个收获吧，那种体会还是很不错的，蛮有成就感的，心态也从一开始的一直排斥转为接受和理解。

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今天终于迎来了项目的报告，还是蛮激动的，不过确实需要和老板去报告了，已经拖了很久了这个事情，需要有个中间报告的结果，老板倒是没说什么，但是厂长说了很多，也算是提供了一两个方法吧，但是都是我们做过的事情，所以没有特别好的方法，反正报告下来的感觉就是这次算是过了，后面继续再研究吧。