培训机构产品设计

1,站在客户角度思考培训课程，千万不要我有什么卖什么，而是客户钢需什么，我卖什么？找准客户需求，就是找准财富。2,不要站在自己的教育情怀角度，去思考培训结果。有的培训是要成绩，有的培训是要求老师陪伴，有的培训是希望孩子掌握某种方法和思路，不同年龄段的培训要求不一祥，我们的目的是满足客户不一样的需求。3,课程产品设计要分级，有引流课程，例如免费试听课。有正价课，保证学校日常费用。有高价课，让学校利润倍增，准确说就是让老板校长赚钱。4,每个学校都要想法找到自己特色课，让客户与客户之间去传播，让客户提起这门课程就想到你的学校。5,K12板块，家长课程的开发是很有必要的，家长课堂是为了增加客户粘性，为转介绍和续班提供保障。