文章简单讲了一些大学（本科）毕业是读研还是工作的问题，提到了选择的重要性，其背后的实质问题还是在于人，每个人的客观背景、主观认知和对于人生的期许都不尽相同。从这一篇开始针对性谈谈土木工程专业毕业生的一些问题。不管我们是选择本科毕业直接就业，还是再深造，就业总是我们绕不开的问题，因此这篇整理了一些土木工程方向毕业生就业的问题，以及根据笔者和周围同事、朋友的经历，说说各自的特点。
首先，还是要照理强调，职业发展好坏，核心还是在人，行业、工作只是平台，最终还是落实到个体上来，你对行业的认知，对未来的期许，以及平时的积累，对大势的判断，都会对你整个职业发展带来巨大的影响。
在正式开始之前，请各位土木工程专业的同学放心，土木工程一直在全国高校就业统计中的绿牌专业，所谓绿牌专业，指的是“月收入、就业率持续升高，实业量较低且就业满意度较高的专业，为需求增长型专业”
总体而言，土木工程在国内的需求量仍然是巨大的，对于各个细分专业总体来说，找工作不难，总体的满意程度也比较好。当然这还是统计的结果，具体仍然是立足于“个人”
下面从具体行业来看：
首先看甲方：在土木工程行业，甲方工作主要指的是房地产公司，政府职能部门等。
一说起甲方，给人的第一印象就是最体面的，待遇高，接触的人物多，综合性强，涉及面广，是受大家羡慕的好工作。加上前几年房地产行业“情势喜人”，很多名校本科生甚至在大三就被各大地产公司挖过去实习了，毕业后顺利成章也去了地产公司，不过具体的工种却是不太一样。笔者接触过的在地产公司工作的：
本科毕业：主要是销售类专员或工程类岗位专员，在项目施工阶段作为质量控制，配合上级完成具体任务，与乙方单位进行简单的对接等业务，说实话对于所学的本专业知识，也有用，但明显不是关键之处，用人单位更在意专业背景下的谈吐，性格甚至外貌；
硕士毕业：主要是做项目上质量控制，流程控制等具体事务，协调施工期各单位的施工流程，当然也包括销售或营销一类事务，相对而言对于有一定发挥的专业特长的空间，但由于初期缺乏项目经验，人际交流能力，尤其是面对常年在工地上的“老油子”乙方和丙方，也容易在一开始出现不适应或者被“卖”的情况。另外一种是坐办公室，进行项目设计、造价，这类工作其实和大多数乙方设计单位类似。
博士毕业：博士毕业后去地产公司的情况，近几年最有名的就是各大地产商推出的各种“计划”，具体就不展开了，大多声势浩大，以高起点，高薪酬，高目标为招聘特色， 以培养项目负责人为目标，由于受众对象较少，同时也有部分敏感内容，实在有需求要了解话可以私聊，不再展开。
而政府职能部门，这个属于笔者接触较少，加上以前的事业单位大多都转型私有化或市场化了，能去这些部门的，势必通过国考，公务员考试等，其内部工作和发展路径也很模式化，路径也不尽相同，因此也不再详细展开了。
甲方的待遇差异相对比较大，笔者认识的在甲方工作的，有年入百万的，也不乏月入三千的，不一而论，但是相对而言，甲方的工作强度和工作压力是属于行业内较低的，更多的也不是劳务性工作，而是人际类工作，沟通类工作。
然后是乙方：作为土木工程行业主要的就业方向，具体方向主要有是各类勘探、测绘单位，设计院，施工单位等。主要是为甲方提供各类设计、造价、建设、施工、养护、监测等服务的机构或公司。
测绘、设计单位：前者主要从事测量、勘察、编制项目地质土体数据；后者主要是编制、核审项目建设图纸。两者都属于施工前置工作，都属于纯劳务性工作，特点是接触的人较少或者较为单一，对于所学的知识应用比较多，比较注重制图、测绘技术，同时也需要了解相关的法律和技术规定，总体来说，是一个熟能生巧、越干越老练的工作。
施工单位：施工单位（包括建筑、桥梁、公路、铁路、港口、机场、水利、市政等）主要工作是指，负责现场施工管理，质量、安全、进度、成本控制、环保、技术指标、协同工作等作为工作具体内容，而由于行业最低门槛很低，因此与不同人的沟通技巧也需要有一定掌握，负责具体事务的多少，深度，广度有所不同，因此此类单位中的人员组成复杂，层次千差万别，学历背景也有很大差异，非常考验与人沟通和为人处世的能力，多嘴说一句，在这一行，烟酒算是蛮直接的工具，可能可以让一些工作好开展，至于到底有多大作用么，见仁见智了。但是在施工单位，能直观地学习实际工程施工的各种经验、工艺、流程、方法，也会对日后转向设计有很大裨益，丰富的经验和充足的人脉，也能增加你转型成为承包商或者分包商的砝码。
乙方单位是毕业生的主要流向，由于大部分乙方机构工作强度比较高，加班是常有的事，或者干脆在工地上常驻，普遍不可避免的会有人因为各种因素离开，因此对单位来说，需要不断有新鲜血液的加入，所以对于人的身体是一个考验，对于有家庭的人而言，对于家庭的照顾可能在某些程度上要打折扣，而在乙方确实能提高能力，学到实打实的技术，若是遇到真正踏实负责的领导、师傅和同事，确实能够在毕业初期的几年内进步很大。
关于待遇，并未在此行业工作过，没有调查没有发表权，不过根据周围人的反馈，收入基本上属于社会中游，以刚毕业的学生而言，相对于付出肯定是偏低的，设计类的岗位随着业务的熟练，私活的增多，收入水平进入中等甚至中上游也是可以期待的，再加上可以疯狂考证，挂靠或者直接挂单位，对于收入也是很大的一块提高，施工类的岗位，除了考证，也可以审时度势，若成功成为小的乙方，则可能直接跃升为高收入群体，当然到了这一步，更多的是看自身的经营能力和大环境是不是友好了。品茗造价软件
还有一个丙方：主要涉及到监理单位，咨询单位，招投标、概预算编制单位等，现在还有一些随着技术发展而出现的检测监测单位。
这些单位注重专业能力的同时，对数学、法律、政策研究、政府采购等都有具体的要求，同样也需要有较好的语言表达能力和良好的沟通能力，同时需要具备合格的协调能力和统筹规划能力。
本科毕业生也大多从事基础类的事务性工作，而到博士，则可能更多是从事市场开发类工作以及和业主、政府对接类的工作。
关于收入，丙方的收入也是差异很大，监理类在项目管理中存在灰色收入，如果再在行业内又一定的活动能力，把项目成功分包，收入又有大幅提升。
对于招投标、咨询单位，做市场开发的收入还算是不错，做具体事务类的收入较低，同时成长预期不如前者。
总结品茗造价软件
其实，由于行业特性，不管是在甲方、乙方还是丙方，我们都有大概率涉及到室外工作或工地生活。对于毕业生而言，工作强度较大，放假的时间不固定，需要毕业生尽快适应，能吃苦，能扛的住寂寞，尤其对于施工单位最为辛苦，碰上赶工期的时候，基本上都是没日没夜加班，而设计单位在死线之前，也是灯火通明得加班赶图纸。上文说过，由于工作特性，对于家庭的照顾势必会相对不足，行业内也有各种段子来表达这种观点，因此如果毕业后急着成家，或者家人对此有所顾忌的，也需要考虑这一方面的情况，正是因为这个原因，土木行业的女生占比较低，且大多在设计、造价、监理部门，施工单位的女生较少。
综上，如果你热爱土木行业，同时学了知识以后，希望尽快找到工作，拿到较高的薪酬，同时不怕苦不怕累，上述行业都能满足你的需求。
如果你是学技术的，偏爱科研，那么土木行业也有很多技术类岗位，足够你花一辈子去深入研究，而且这一行，和科研、律师、医生等行业一样，越老越吃香。
最后，一家之言，无法全部涵盖全部方向，希望各位多多提出建议，同样更希望能对你有所帮助。回到开头，工作是平台，关键还是看“人”。