【职场干货】破解人生迷茫两个法宝:积极不确定+冰山模型

1.迷茫的小小少年

许多人都曾经迷茫,不知道路在何方,不知道应该走去哪里。不知不觉,还来不及认识自己,青春已经不在,却还在迷茫。曾经傲立枝头,还不曾笑傲江湖,不知什么时候,已经随风飘落,默默凋零。

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为什么越长大越觉得迷茫?越长大,越迷失方向?回过头看看自己的成长,从小学到大学,就一条路,一天到晚都在读书,无论学的好不好,一年级一年级的接着走,为啥?不为啥啊,大家都是这样读书啊,有的人读的多,有的人读的少,但是大家都是朝着一个方向,跟着走就是了。

小小少年,很少烦恼,眼望四周阳光照,小小少年,很少烦恼,但愿永远这样好,一年一年时间飞跑,小小少年转眼高,随着年岁由小变大,他的烦恼增加了。

长大以后,读什么大学,学什么专业?去哪里实习?……问题越来越多,不是我们没有选择,而是我们的选择太多,社会上越来越多的啃老族,腐宅,不是因为没有选择,更多的是在逃避选择。

2.破除迷茫第一式——积极不确定理论

其实没有灵丹妙药,only  you  可以拯救自己。要知道,世界本来就不是线性的,人生的发展本来就是多样性的,只是从小到大,我们一直都是在学校长大,潜意识以为人生就一条跑道,当放飞自我的时候,忽然发现,不知道自己想飞去哪里。心理学有一条理论,称积极不确定理论。就是我们在面对不确定事物的时候,用积极的心态去面对!

积极不确定并不是不顾一切的抛弃现在的工作,而是在维持当前状态(无论是当前的职业还是专业)的前提下,积极参加自己理想的职业或专业体验。举个栗子,假设你当前是销售,你很喜欢做设计,你就可以去把自己的设计卖出去,做个自媒体平台,展示自己的作品,去猪八戒或者其他平台投标!是驴是马,拉出来溜溜就知道了!看看别人的反应,看看自己的能力。很多时候,我们总是需要一面镜子,才看的清楚自己是什么样子,在别人的眼中自己是什么样子。不要一直自我幻想,也不需要破釜沉舟,毕竟大部分人不是家里有矿!无论是想做主持,做设计,写小说,烹饪,微商等等,自己先体验一下,真的是自己喜欢的吗?互联网时代,是个人品牌崛起的时代,你只要去做,你的方向还是向前进,就不会象大海的小船,不知道自己划去哪里!面对这个飞速发展的社会,一切都在变化,一切都是不确定的!告诉自己,没有关系!我们要积极面对不确定的事物,积极参与体验,就可以破除心中的迷茫,赢得职场的前进!

3.破除迷茫第二式——冰山模型

航海的老水手都知道,大海上看见的浮冰,只是冰山一角,还有三分之二的冰沉没在海底下。这是人们熟悉的冰山理论,冰山模型把浮出海面看的见的那三分之一的部分,按照职场能力,划分为知识,技能。底下看不见的三分之二划分为能力,价值观,性格,动机,这些是无法直接考核评价的职业素质!这个思维方式很重要,提醒我们需要挖掘真相,而不是被表象蒙蔽。所谓的迷茫往往就是我们只看见海平面的冰山,以为这就是自己的全部,基于错误的认识,做出错误的判断,傻呗!


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冰山模型从职业素养的纬度对职场人士进行分析,知识,技能,能力,价值观,性格,动机。套用这个公式我们能够自我分析当前迷茫的原因,是个比较好的工具。

通常我们工作做的好不好,就是看我们的知识和技能是不是和我们的工作岗位相匹配。

如果工作总是出现纠结,不认同,则是我们的价值观和公司的价值观不匹配,性格不匹配则容易心累,如内向的人去做销售,本来没有做多少事情,却觉得很累,就属于这样情况。工作没有动力,则是动机不匹配,动机有成就动机,权利动机,亲和动机。

所以,我们对工作不满意,对职业感到迷茫,不能简单一句话说个性不符合,而是要抽丝剥茧,一层一层去分析,看看究竟是哪里出了问题。不只是你眼前看到的知识,技能!更本质的原因还是能力,价值观,性格,动机与当前的岗位不匹配。

冰山模型作为Hr招聘培训神器对我们有什么指导帮助呢?我们到底和什么职业岗位对的上眼呢?我们可以对照冰山模型,利用领英去查找自己需要分析的岗位,反过来再看看哪些职场精英,再用冰山模型对他们进行分析,然后和自己PK 一下,就知道他们是不是自己人了!

小伙伴们,你们是不是也曾经遇到迷茫呢?你们是怎么破处自己的迷茫呢?快来讨论一下吧,让我们共同学习!

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