牵手人寿保险|人寿保险的生命力。14

图片修改自上一篇

我们这里不谈复杂的经济或者商业理论。就来看一个简单的例子：有两个人向您借贷500万RMB，期限10年。A先生没有任何人寿保险保障，而B先生有1000万保额的人寿保险，你更倾向于把钱借给A还是B？答案就在各位客官心中。很显然，在缺乏人寿保险保障的时候，人自身遇到风险的不确定性直接导致了经济活动的不确定性。这样，很多效益良好的投资活动会因为人们对不确定的恐惧而被推迟或取消。

曾经有个慈祥的老人说过：”信心比黄金更重要！”当下社会也在提倡在工作中要充满”正能量”。其实，稍有经验的职场人士一定深有感触，当心中充满忧虑和恐惧的时候，工作效率会极大的降低。如果一个人始终充满正能量（注意：不是说那种打鸡血），就会让人们增加工作效率，甚至会促使一些人去主动冒险着手解决自己从来没有遇到过的问题。这就是前一篇文章中提到的保险的核心功能，它把一些本来不确定的东西确定下来，消除人们心中的恐惧。

手中有粮 心中不慌

正如上面说的一样，经济生活的价值在于人的生命的经济价值，而死亡对这种价值的危害是最为严重的。那么，人寿保险就是消除这种对寿命不确定的恐惧心里的良好工具。

当您把500万RMB借给一个人时，那么他的安全就和您的利益天然地联系到一起了。如果他愿意为自己支付保费，那么也相当于为你们之间这笔生意的安全性做了风险融资。对私营企业主来说，企业现金流和家庭财富通常是不可分割地联系在一起的。如果没有人寿保险，家里的钱可能不会太多被用来做一些投资，因为家人担心他的死去而对家庭企业的发展造成直接影响，从而使经济活动受到限制。

对大多数人而言，虽然我们能够支配时间但是却很少能够做到有效的时间管理，因此我们需要通过严格的自我约束和承担责任义务的方式来激励自己。

我们想一想，现在的职场人士有多少时间被零碎的浪费了（低头刷手机）。企业管理者为遏制员工的偷懒行为可谓是煞费苦心，但效果在初期明显改善之后又会恢复原状。我们总是本能地趋于懒惰，这是人性的弱点。要想让人们自发的努力工作，需要一些激励。我们想想看，很多男性往往在成家之后（特别是有了孩子之后）更加努力踏实，是因为有了生活经济花费上的压力。那么，人寿保险也能达到同样的效果。

时间管理的核心是时间用途的管理

当人们购买了人寿保险以后，投保人（负责交保费的人）会自然地认为继续缴纳保费变成了自己的义务。那么，投保人就会在每年的交费时点准备好一笔必需的钱来支付保费，这样的压力会推动它赚更多的钱，这不仅激励了他的奋斗，也加强了安全保障。当人寿保险被视为家庭生活必需品的时候，那么投保人长时间的连续支付保费会促使他的思想更加有责任感。事实当中，我们很少看到因为交不起保费而选择退保的(如果交费能力不足，选择投保的可能性也很小)。这足以证明，正确的购买保险是不会降低我们的生活品质的。