字节跳动面试真题：Flutter全方位深入探索，已拿offer入职
开头
今天在浏览技术新闻的时候，发现腾讯就在今天开源了一套 Android 原生的 UI 框架。你们有没有发现，腾讯特别喜欢干这种事，哪一种事呢？喜欢开源 UI 框架，小程序也是这样的。
我看到这个新闻后，第一时间就下载了 Demo ，体验了这个原生的 UI 框架，可以说，真的是非常的不错。跟他们说的理念是一样的。
这个开源框架就是：QMUI_Android ，它的 Slogan 是：提高 Android UI 开发效率的 UI 库。
QMUI Android 的设计目的是用于辅助快速搭建一个具备基本设计还原效果的 Android 项目，同时利用自身提供的丰富控件及兼容处理，让开发者能专注于业务需求而无需耗费精力在基础代码的设计上。不管是新项目的创建，或是已有项目的维护，均可使开发效率和项目质量得到大幅度提升。
这个 UI 库标榜说是提高大家的开发效率，那它是如何提高自己的开发效率的呢？
收集反馈的面经资料比较乱，最近终于空出时间，我们进行了分类，循序渐进，由基础到深入，由易到简。
将内容整理成了五个章节、计算机基础面试题、数据结构和算法面试题、Java面试题、Android面试题、其他扩展面试题、非技术面试题总共五个章节354页。
阿里Android面试题集（含答案解析）：
第一章计算机基础面试题
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第一节、网络面试题
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第二节、操作系统面试题
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第三节、数据库面试题
第二章 数据结构和算法面试题
- 数据结构与算法
第三章Java面试题
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第一节Java基础面试题
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第二节 Java并发面试题
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第三节Java虚拟机面试题
第四章 Android面试题
- 第一节 Android基础面试题
- 第二节Android高级面试题
第五章 其他扩展面试题
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Kotlin
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大前端
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脚本语言
第六章 非技术面试题
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高频题集
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次高频题集
每个问题我们都尽量附上1个标准参考答案，都是我们反复摸索消化（真心花了很多时间），觉得写的比较好的文章作为答案。这样就可以节省大家自己去搜索的时间，把时间用在正确的东西上。
其实我们也可以直接以简易的、群友分享的答案写出来，但是这并帮助不了同学们去深刻理解，三思之下还是采用标准答案作为参考。不明白或者想通俗了解的，可以加入我们技术群一起交流讨论。下面是我们每章知识点的概述：
第一章 计算机基础面试题
阿里面试也会考察计算机基础，主要考察我们是否系统的学习了操作系统和计算机组成原理，因为只有我们看完操作系统后才能系统的认识计算机的原理。
第二章 数据结构和算法面试题
对于算法面试准备，无疑就是刷《剑指Offer》+ LeetCode 效果最佳。刷《剑指Offer》是为了建立全面的算法面试思维，打下坚实的基础，刷LeetCode则是为了不断强化与开阔我们自己的算法思想。这两块 CS-Notes 中已经实现地很完美了，建议大家将《剑指Offer》刷完，然后再至少刷100道LeetCode题目以上。
第三章 Java面试题
Java 是 Android App 开发默认的语言, Android Framework 也是默认使用 Java 语言，熟练掌握 Java 语言是 Android 开发者的必备技能。当然也是我们字节跳动青睐的考题选择方向！
第四章 Android面试题
Android面试分为基础面试题+高级面试题两个部分。其中高级面试题部分的性能优化、Framework、三方源码属于我们考察的重点、难点方向！
第五章、第六章 其他扩展面试题+非技术面试题
面试重点；项目中web的交互
分享读者
作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。
被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我们整理了一份阿里P7级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯，以及字节跳动，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。
如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以点击加入资源丰富，学习氛围浓厚的技术圈一起学习交流吧！
群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。