6月30日去参加了007的线下活动，在这里看到的各种平凡又厉害的人。
他们平凡、努力，不停用方法思考解决问题的办法。每个人的思想深度和性格特点在和他们的交流中一览无遗。
邓莎：
四川007联络人，所有的四川007er几乎都是和她联系的。她以前是华为的芯片工程师，最后转行做数据分析。一个思考非常有深度和宽度的姑娘。
她是本次活动三组的组长，在私董会环节他们小组讨论的主题是：一个创业公司已经达到了五十人的规模，但是发现员工不积极，还在打酱油，该如何处理？
前面一二组的议题分别是：如何化解成长过程中的焦虑、沮丧、挫败感？如何找到突破点建立个人品牌？
在邓莎开始陈述他们小组的讨论结果前，她对前两个小组讨论的问题做了一个总结性的概述：
个人品牌和焦虑的背后本身都是焦虑，不管怎么焦虑，都要先立足于自己的某个长处，总结得很到位。条理特别清晰。
后来在陈述他们小组的问题时，从打酱油员工的不同比例、公司的创业阶段、薪酬水平、员工工作意愿、公司管理制度等多个角度，来剖析员工打酱油的原因。整个过程条理清晰、思路层层递进，非常厉害，还看了她自己做的笔记，每条每点的分类结构也特别清楚。
后来在回去的途中，和“华阳帮”的战友边走边聊天才知道，整个解决方案虽然是战友提出来的建议，但是她自己在很短的时间内，把它整理成了一个系统的问题分析、解决方案。
听说她一直很忙，事儿特别多，但是抽出一点点的时间把整个事情做好了，效率也很高。这样的人，在面对临时状况时，也能够机智应对。是一个情商、智商俱佳的魅力姑娘。
尤其是在听了吴汶洲说，每次来参加007的聚会后，收入都会翻几倍，简直是吓到我了。这群人实在太变态了，他们倒底是在用什么样的一种速度成长啊？实在太可怕了。
罗洋：
一位有十年财务工作经历的超级妈妈，因为帮助自己的孩子成长，她自己亲自去参加培训，自己教孩子，最后做出了名气，渐渐朋友也把自己的孩子送去给她教，于是她在考虑再三后，辞了工作，开始全身心的做这个自己喜欢的事业。目前已经做了一年，目前是全职创业。
听罗洋的创业故事，她的创业发生得自然而然，在逐渐准备和打磨的过程中，几乎可以说是平稳过渡。虽然在每个环节都可能遇到困难，只要开始做，所有的问题都会得到解决。
后来跟罗洋咨询创业的过程和准备，因为我想在养老健康产业进行创业。她问了我的情况：合伙人、资金、资源、是否能够在没有收入的情况下，把这个事坚持下去？
这些问题都特别真实而且急需解决。如果我目前是一个“零”的状态，目前的这种状态，在罗洋看来是很不适合创业的。从她创业经历来看，所有的发生都是水到渠成的。而且她做了资产配置，睡后收入能够让她生活无忧。就目前来看，这一点我是完全做不到的。
当罗洋知道我放弃了自己的专业在养老领域重新开始，十分惋惜，她说财务永远都不会过时，比如预算、财务分析，这些都十分重要。仔细想想，还是很有道理。
做一件事，都是有一个循序渐进的过程，一定不能急。
目前正在招募创业合伙人，感兴趣的朋友可以和她聊聊，说不定能够碰撞出精彩的火花呢。
凌帅出口：
区块链一位大牛（暂且这样称呼），他大致说了自己去敦煌的见识和感悟，分享了名为“成功的条件是什么？”的文章，主要讲了一位如何赚到一千万的一位区块链大神的故事。
暂且称这位大神为Q吧。Q先生本是贵州一名公务员，接触区块链后，在面对同样一种情况后，凌帅算到了这种情况下只有2%的收益率，在区块链十倍、百倍增长的大环境下，这个收益率是可以完全忽略的。
但是这位Q先生并没有这样想，他开始引进复利计算每天2%的收益率，一个月就有36倍的收益！在很多人没有意识到这个事的时候，他往前多思考了一步，计算出结果没错后，他开始实践。当然实践过程中也遇到了很多坑。好在他一步一步走出来了。
凌帅想要表达的是，这位Q先生成功的原因在于：敢于特立独行，思考不同；敢于把想法落到实处，实实在在去做事。
巍书生：
币须说创始人之一，低调的区块链大牛。很早以前就加了微信，几乎没有联系，也没见过面。这次是第一次会面，听大牛讲故事才发现成功“套路”有多深。
在币乎发文赚取key的高手其实也是有套路的，当然也和他们最开始的积累分不开。
最后问了他们做这个社群的一个过程：他们是2017年1月从线上发现没有区块链的一些知识，于是就自己和几个伙伴组队，搜索到和区块链相关的知识就不停地分享，由此组建了社群，慢慢地开始做课程。
当我问他为什么这么喜欢区块链，他想都没想就说：因为赚钱多啊。
面对这样的回答，我稍稍愣了一下，挺喜欢他的坦诚，谁不喜欢多赚钱呢？
这些真实有个性的007，还挺有意思的。
这是线上开始做一个事情，并做成功的过程。
当他提到混沌大学时，有些不屑地说他们的模式是怎么样的，很遗憾没有听清楚，但是我开始意识到一个问题：当我们这些菜鸟在无意识中把混沌大学这样的机构奉为权威时，他们站在更高的角度看到了事情的另一面。
有时候不得不承认不同层次的人的思考维度、看问题的角度是多么的迥然不同，不得不去敬佩他们，克服心中的胆怯，靠近他们。
卓忠勇：
一位房地产销售，今天（2918年6月30日）才调到成都，他是一位敢于展示自己的007er，他对“焦虑”这个主题的分享也给人印象深刻。
邓小波：
留学归来服役家族企业后，在人工智能技术创业，同时学习区块链的知识。低调的大牛，带着夫人一起来的。他分享了参加敦煌徒步的收获，提到那位叫公晨磊的“坚神”，有钱有颜，还跑得快。用了三个小时多一点就跑完了28公里的戈壁路。
何成兵：
河成冰，河水结成冰，这么具象化的表述，想记不住都难啊。
他分享了一个敦煌徒步的事迹。在最后的徒步比赛中，他从第三梯队加入第一梯队，成为前20名完成比赛的人。他说，你跟着第一梯队的人一起前进，哪怕是在第一梯队的最后一名，你也是整个团队的前20名。
因为第一梯队的优秀战友和氛围会裹挟着你前进。这就是环境和战友鼓励的影响力。
董婉莉：
一位国税局的爱学习思考的健身达人，特别有个性，发表见解很独到。
目前已经和她见过三次面了，每一次都能看到她的成长和魅力。
钟伟：
活动主持人。临场发挥不错，把所有环节都自然串起来了，很赞！
龙桂如：
本次活动环节主持人，保险代理人，理财规划师。快速成长的典范，她在别人说事情，发表观点时，总能够犀利地提出见解和疑问。这样快速的反应能力和思考力很了不起。
张文春：
本次私董会环节总教练，六个帽子思考法的创造者，六分之一社群发起人。这次活动私董会因为六个帽子思考方法，从问题战（蓝帽）、事实陈述（白帽）、情感感受（红帽）、益处（黄帽）、困难或短处（黑帽）、解决方案（绿帽）六个角度去思考问题，尽可能全面地考虑到问题的每个维度，也称之为“平行思维”。
因为这个方法，本次私董会获得很多战友的好评，大家讨论的效率都变高了。
回去途中，和他近距离聊天，发现他是一个十分有趣且个性十足的人，能自黑能调侃，也会因为主持人一句认可表扬的话而开心。
一个把六顶帽思考法作为自己毕生事业的人，一个敢说和李善友对着干的人。
说实话，这样的底气和自信让我折服。
吴汶洲：
本次活动发起人，他是一个快速成长的人，去了敦煌徒步、007深圳的个人主题会。对007的力量和资源更加认可，一个快速成长的跨界营销专家。
回来的途中，四个同行的战友都说今天还有好几个卡没打，我都惊呆了，他们也太努力了。好吧，我其实没有一个卡需要打。
和他们的努力比起来，我的连十分之一都没有，惭愧。