简历上，你不该做的事

冬去春来，春招正强势向你袭来。

发出去的简历石沉大海？

不知怎样的简历能够独得HR宠爱？

作为拿取offer第一步，简历当然是很重要的，那你简历上的哪些内容/表现 让你与企业失之交臂呢

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1.颜值太low

如果你的简历是杂乱无章的，未分类陈述、未分句，未形成线性、块状等模式，并且字体不统一、段落间隔不统一、颜色五花八门。很抱歉，无逻辑、美观可言的简历可能HR不会看，对待自己的简历都能如此随意，那对待工作呢？

2.重要信息缺漏

简历漏写姓名或者你写了一个看似小名的名字，对不起，不想去猜你是谁。大大方方的写上你的全名是对别人的尊重。

邮箱或电话、学校、专业不写，通知谁？你身份是谁？你可能懂什么？最基础的信息都没有透露，你是神秘黑客吗？

这些情况可能都是特别奇葩的案例，相信大家的简历都不会是这样的。

3.夸大、造假或前后矛盾

假设你的成绩排名只是前70%，并且还有数门挂科，绩点也只是2.5多(5满分)，却在简历上写着前30%。HR阅历无数，你的小伎俩还能逃得过他的火眼金睛，这样不诚信的人，想必没人会喜欢。

4.删掉与岗位无关内容

一个岗位可能有上百人投递，HR眼光停留在你的简历上的时间也就10多秒。如何能够博取HR眼球，与岗位有关的关键技能、关键经历、关键要求是很重要的。

简历内容并不是越多越好，与岗位无关的内容都是冗杂，切记自己满腔热血地把做过的所有事迹都装进一页A4简历中，过犹不及。假如你想应聘一个机械工程师岗位，简历全文竟然无一字提及你在机械的造诣，而且满篇幅的写你在新媒体运营或者销售取得的成果。兄弟，你很优秀，但是你是不是投错简历了。

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做简历，本是一件小小的事情，但是又有多少人明知“山有虎、偏向虎山行”，你的随意对待、不诚信、不顾禁忌可能最终受苦的还是自己。雷，我们尽量少踩、不踩。