2018 年 8 月目标

2018 年 8 月目标

我采用的方式是一边规划,一边记录的方式进行推进,并且采用倒叙的方式推进,即:第一部分的操作放在最后呈现,也就是标题五。所以,阅读顺序是“五四三二一”的顺序。

0. 月度目标关注的核心问题回答

我的 8 月份的核心目标是什么?

  • 完成1个教师节品牌策划
  • 完成1次网站改版
  • 完成1个公司品牌整体规划

它是基于季度的什么策略而来的呢?

通过个人成绩树立在公司中的个人品牌。

1. 2018年 8 月份目标

八月份,我的核心目标是(20%):

  • 完成1个教师节品牌策划
  • 完成1次网站改版
  • 完成1个公司品牌整体规划

八月份的其他目标见:日事清-2018年目标8月目标

2. 8月的计划安排

可以预判的风险提示

  • 外部环境
    • 可能被杂事干扰
      • 对策:使用GTD原则
  • 自身
    • 因为身体不健康影响推进
    • 因为情绪不稳定影响推进
    • 因为认知放松影响推进

3. 规划 8 月份的重点任务

3.1 8月份日程安排

请将所有确定时间的任务,在日历中标注出来。

另外,请将日程列表写在这里:

  • 培训和值班安排:10,28

3.2 重点任务规划

根据季度目标、生命之花,罗列本月的重点任务。

查看季度目标,分析本月要实现季度目标中的三点重要任务:

  • 重点 1:完成工作中预定的品牌策划活动
    • 活动成果
    • 管理成果
    • 团队建设
  • 重点 2:公司网站改版
    • 项目成果
    • 管理成果
  • 重点 3:公司品牌整体规划
    • 个人&公司品牌规划
      其他重点任务:
  • 幸福热线#10,28
  • 百度问答30个
  • 亲子社群周二答疑
  • 青少年团辅#8
  • 事务
  • 目标管理
  • 按照学习清单推进学习内容
  • 精力管理库卡片
  • 自媒体建设
  • 家庭三表

如果还有需要,则再自行增加即可。

4. 预判 8 月份的整体时间和状态

4.1 整体时间计算

制定目标的时候是 0804,本月可用天数为:

  • 本月起始:2018-08-04 至 2018-08-31,共 4周 =27天时间
  • 周末和假日安排:4,11,18,25,共 ,4 天
  • 本月可用天数:27 - 4 = 23天。

每天我的时间分布为(以下为每天平均时间):

  • 睡眠:8小时
  • 生活必须(吃、行、收拾):5小时
  • 放空:0.5小时
  • 健身:0.5小时
    按照我当下的状态,要为价值创造时间再乘以0.9的效率系数:
    本月的价值创造时间为:207小时

4.2 7 月整体状态预判

  • 有利的情况(已经发生)
    • 稳步推进,我也计划做规划。
    • 有新信息刺激,感觉大脑运行加快。
    • 基础扎实,朋友支持。
  • 可能的机会(预判)
    • 有广阔的合作机会。
  • 巨大的障碍(已经发生)
    • 个人精力有限。
  • 可能的风险(预判)
    • 身体和精力风险。

5. 检视、回顾与进度确认

在本项目中,需要对上个月的目标进行整体回顾,并判断对更高维度目标的支持和达成情况。

5.1 M7 的目标满意度进行分析

各领域打分原因分析(每项分析 1- 3 条,没有上限):

个人成长 预计10,实际8

  • 满意的是,及时发现个人成长中的问题,不断进化。
  • 不满意的是,个人成长的事件略少,需要调整精力,在实践中成长。
    健康 预计10,实际9
  • 本月未有疾患,而且看到自己的基底问题,也在积累卡片。
  • 不满意之处,偶尔会满足小需求所以晚睡,需要调整。
    家庭 预计10,实际8
  • 和老公的关系比较融洽,但对老公的支持还不够。
    朋友和重要他人 预计10,实际8
  • 积极为朋友赋能,也取得了来自朋友的赋能。跟着朋友多学习。
    职业发展 预计10,实际7
  • 满意的是找到一个成长的好平台,开始职业生涯新阶段。
  • 不满意的是,自己想要学习的东西太多,缺乏规划。
    兴趣娱乐 预计10,实际5
  • 本月因职业发展完全未推进这块。
    财务 预计10,实际7
  • 开始有稳定收入,但自己一直没有记账,需要调整。
    自我实现 预计10,实际8
  • 满意的是,敢于突破自己的心理局限,从0出发。
  • 不满意的是,自己的积极主动还不够,梳理好规划,可以更积极主动一些。

总结

  • 预计投入203小时,实际投入了301个小时,每天在9小时左右,忙完活动有有些放松,但下半月因为业务和工作变化又非常忙碌。
  • 这个月职业发展56%,个人成长27%,通过上个月的个人成长能力的锻炼,开始应用在职场中产生更大的收益。
  • 钻石行动的复盘,自己做得不错,通过一次整理,发现了自己在活动策划中的问题,也有相应的成果库,以后多做此类继电。
  • 目前的问题在于:对新业务还需要时间熟悉,需要在新职位上打响自己的第一炮,需要时间去完成。自己也想留出时间与内心对话,感觉时间和精力不太够用,我觉得还是规划上需要结合工作做一次大调整。

确定下个月的重点有:

  • 从工作中学习和成长,完成本月内的重点工作任务。
  • 思考个人规划与公司的结合,使得职场发展和个人成长在一个目标通下下完成。
  • 逐步将前期的灵感变成作品声音。

5.2 和高维目标的推进情况进行比对

季度目标

  • 对比季度的三大重点成果(从季度目标中复制关键成果):
    1. 形成1个自有的产品线。
    2. 稳定运行1个自媒体系统。
    3. 建设1个精力管理库。
  • 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析:
    因为工作重心发生了变动,所以部分目标需要调整。
    1. 自有产品线:因为工作重心发生了变动,剩下的任务为在公司里做出1项超出预期的成果。
    2. 自媒体系统:5分,未进行梳理,暂停。因自己工作时间较长,没有时间来进行思考。等自己调整好时间之后,就可以推进这项任务。
    3. 建设1个精力管理库:8分,有时间都在进行整理和建设。
  • 季度其他目标:
    • 支持老公:一直在进行。
    • 兴趣娱乐:未预留时间,执行效果不好。
    • 朋友和重要他人:把承诺朋友的事情完成。基本完成。
    • 家庭&财务:有序推进,都在为家庭而努力。
  • 总结
    • 第二季度任务发生了重大变化,我也看到了未来的潜力,目前就先从一个个事情中积累自己的行业口碑。
    • 当经济压力缓解后,就可以在业余时间专心做自己喜欢的事情,有序推进生活,就容易迎来自己想要的生活。

年度目标

  • 对比全年的重点目标和任务推进情况(从年度目标中复制关键目标):
    1. 宝贝计划:和老公一起努力,怀上一个健康的小宝宝。
    2. 完善个人成长操作系统,让自己决策成功概率更高。
    3. 心理学创业项目有实质性推进。
  • 分别判断推进情况和满意度情况及原因分析
    1. 宝贝计划:6分,努力在做,融入原则,从7月启动养生库建设,并且边建设边实践。
    2. 个人成长操作系统:10分,学习系统和目标管理系统搭建完成,原则也在不断补充。
    3. 职业发展:7分,自己在一个更大的平台上可以放大自己的价值与能力,先踏实做好每件事。
  • 查看全年其他目标的达成情况:
    1. 财务:8分,稳定运行,很有希望。
    2. 朋友和重要他人:开放自己,深度交往。
    3. 家庭:和老公关系融洽。
    4. 生活:和老公坚持散步,也有了精力管理原则,不断推进。

确定下个月的重点有:

  • 工作成果1项。
  • 自我规划,才能稳定推进各项事务。

5.3 综合总结

  • 整体情况:8
  • 风险情况:4
  • 特别提醒自己的话:
    • 在决策之前先看一遍自己的原则。
    • 注意给自己留出冗余&缓冲时间。
    • 值得为最重要的80%的基础建设预留时间。
  • 下个月的重点:
    • 从工作中学习和成长,完成本月内的重点工作任务,产生1项成果。
    • 思考个人规划与公司的结合,使得职场发展和个人成长在一个目标通下下完成。
    • 逐步将前期的灵感变成作品声音。
    • 前期坚持不错的事情,仍然可以坚持。

  • 2018-8-4 星期六 发布内容 by 素心

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