放下别人，也是在放过自己

不知道大家有没有这样一段时间，心中被戾气充满，觉得全世界都对自己不公，别人的任何话语仿佛都是对自己的一种嘲笑，自己做的任何事都是对的。

秋雨就有过这样的时期，那是秋雨在大三实习的时候，一起实习的有一位同事不知道因为什么原因，开始莫名其妙的针对秋雨，最开始本着与人为善的原则，秋雨只当同事心情不好，没有过多在意。

毕竟，最开始的时候，那位同事还安慰过因考试不合格而情绪低落的秋雨，况且那位同事还是秋雨的同班同学。

但是那位同事和秋雨的矛盾依旧加深，直到某天，矛盾一下子激化爆发，秋雨和同事也不能再平静相处。

秋雨在机场实习，主要工作是接到达飞机场内航班，工作很简单。（每个人按排班顺序接靠廊桥的飞机，当飞机到达，靠好廊桥之后，敲开飞机舱门，待舱门打开后，在APP上录入开舱时间，然后询问机组到达人数及有无特殊旅客，并在APP上录入开始下客时间，做好这些并使用对讲机将廊桥号、机号、人数及有无特殊旅客报给指挥人员，待飞机内的乘客全部下完，再次返回飞机核对乘客是否下完，下完后录入下客完成时间则可以休息。）

  那一天航班不是很多，但天气不太好，有很多航班延误，秋雨的也有，恰逢有一个延误航班和正点航班同时到达，两个廊桥相距略远，指挥人员担心秋雨来不及保障另一架飞机，就指挥其他同事帮忙，恰巧就是那位和秋雨有矛盾的同事，由于积怨已深，秋雨怕出现意外，事先拜托了候机厅内保障出行航班的师父帮忙照看一下，可能由于旅客已经下完，师父就帮秋雨关好了廊桥门关，待同事赶到廊桥门口时，发现门已关，同事生气了，在对讲机内气冲冲的对调度讲了一句：XX桥已经关好，就回去休息室了，但是同事因为太生气就在小群里面提醒秋雨做法不好，当秋雨接好第二个廊桥后又返回第一个桥检查乘客是否下完、门是否关好，检查完了就回休息室了，在路上遇到出来接自己廊桥的同事，秋雨看到同事就想起同事在群里面的话，连谢谢都没和同事说，还质问同事是不是想找事，然后就走了。

但是秋雨脾气比较急，回去之后越想越生气，觉得同事简直就是没事找事，然后就自己陷入了乱想的怪圈。

秋雨回想过去，觉得是不是过去自己对她们太好了，让她们觉得自己没脾气，秋雨想是不是以后要“坏”一点，对那些“无关紧要的人”不要太好。

从此，秋雨竖起全身的刺，漠视她们对自己的任何举动，也不愿对她们有任何的付出，每当那些同事和其他同事很欢快的聊天时，秋雨就跑去外面一个人呆着，每当和那位同事关系不错的人和秋雨说话时，秋雨就三言两语，敷衍了事，时间久了，其他同事也不愿意和秋雨说话，秋雨就这样被“孤立”了，秋雨也就更加不愿和其他人说话了。

细看秋雨的做法，是同事太不讲理吗？还是秋雨自己想法上的问题？

其实秋雨的想法是有问题的，那位同事正在气头上，借这个机会，秋雨和同事好好说话，讲清两人之间的误会，说不定可以化解矛盾，和平共处。

但是每个人都有自己的脾气，之于这位同事：你和我关系不好，我不对你使绊子就算好的了，还想要我尽心尽力的帮助你，明显不太可能；之于秋雨：你和我关系不好，只要出什么问题就都是我的错，这对我不公平，两个人各执己见，矛盾自然就激化了。或许，是否还太年轻了吧！

PS：秋雨最开始因为戾气缠身，身体一直不佳，不过后来去了医院一趟，终于完成了放松自己，解放自己的“工作”。