认知升级训练营课后复盘

我听到了什么？

学员分享环节:

点燃激情:唤醒情绪，日常应用，发现孩子爱好，着重培养，面对研学，不讲道理，理解接纳，例如:赞同情感，提问，成功后的场面，签名不会写名字，花圈圈吗？现在认真学。唤醒积极情绪唤醒能力。

向有结果的人学习，才能落地。例如想结婚，问了离婚人，当然不想结婚。致富，就要问月薪符合你梦想的人。

改变认知

从固定思维转化为成长思维

把自己所学转化为自己的能量

多角度多思维的链接和转化，链接有结果的人，情感链接是前提

提升认知的方法，做到才是得到

激活对方情绪，找到对方背后的情绪，产生感情链接

帮助别人就是成长自己，帮助到别人才是真正的能量转化，以教为学，帮别人拿结果才厉害

提升认知方法

1. 输入和输出保持动态平衡，积极输出观点，提升学习效率

2. 挖掘底层思维的能力：冰山模型我们的潜能在冰山之下，等待我们去挖掘。学习冰山，水面上小部分是学到的，水面下是习到的，可迁移的解决问题能力，学习能力。

气球站在人性的心理高度，俯视情绪，唤醒和召集情绪的力量捕捉注意力这一稀缺资源，运用逆向思维和以终为始思维，穿插知彼解己效能思维，找到客户真实需求并研发课程

海明提升认知力才有可能为他人创造价值，才能利他利己。超越非黑即白的二元视角，站在大师的位置思考问题，思维跃迁，认知升级，变现就是轻而易举的事了。

学和习是双胞胎，唯有行动方能破局

付出越多，效能越大

愿力有多大，拿到结果的速度就有多快

激发别人学习，做思想上的引领者

点评环节:

丁丁点评：

第一天学习打开认知的大门

智妮点评：

第一次分享就是突破自己

长秀点评：

规划时间节点和下一步行

艳清点评：

分享方式新颖

通过讲故事拆解思维，引出上帝视角观点

通过案例拆解练习自己的思维能力

以教为学，内化知识

1.成长不是知识点的积累，而是思维的提升

2.不纠结知识去思考应用场景，学以致用

3.不去纠结what，去思考how 和 why

知识不在多，会用则灵

想到→做到→得到，精力放在做、践行和改变上。

读书:听了什么，用自己的话表达，没听到是怎么思考，我听过之后的思考，下一步行动步骤。

我想到了什么？

生活中工作中处处可以把学到的知识做迁移，只有好好的用，才是真正学到了的。

我能做什么如何做？

今天的课程超级对应儿子给我发的视频后，我即刻做了迁移，跟孩子沟通交流。

视频内容大致是这样的，说有人只要睡4-5小时就足够了，而有些人睡7-8小时还睁不开眼，是由于人体有短眠基因和长眠基因决定的，且具有遗传性，睡得多别怪我，是因为遗传父母的基因。