47、找寻自己的成功因子

我们需要建立长期的目标，专注在目标里，让我们每天活在目标中，也许刚开始你找不到，那么可以先找一个短期的目标，可以利用九宫格制作你的梦想板。什么样的目标才是平衡、长期和对人有价值、又会让人幸福？我们应该建立什么样的目标呢？哈佛大学在幸福公开课中提出：幸福和成功是两回事，成功不一定幸福，但是幸福一定是成功的。我们不应该去建立财富、名望的目标，因为这是结果。我们要去建立过程性的目标，并通过过程性的目标对他持续努力，必然创造结果性目标。核心目标是我们要建立成长性的目标、人际关系的目标以及对社会的贡献。如果大家能够坚持在这三个领域进行投入，那么你就一定会拥有财富和名望。

我们需要不断地成长，让自己更有优势。我们对身边的人好，身边的人就是我们的人际关系；然后扩大到对社会，也就是对陌生人，有贡献、有价值。

哲学是对人生系统的反思，中外哲学不谋而合，卡耐基说一个人成功15%靠能力，85%靠人际关系。中国的哲学提到内圣外王，对内成为圣人对外要成为王者。

如何才能够成长！需要重复，需要刻意的练习，如果能够找到我们喜欢的事情，就更能够重复，能够坚持，把这份能力服务到他人。企业的存在就是对这个社会的贡献，一个人活着就是对这个社会的贡献。

快乐——快乐才能够让我们持续，不断成长！

优势——有优势不是为自己，满足他人的需要！

意义——对他人、对社会有意义！

若这三方面有交集最好，那么生命将会乘上一列快速列车。方法是什么呢？拿出一张纸写下你感到快乐的事情，自己有优势的事情，你认为你对别人有意义你可以做到的事情，然后画三个圈看看它们之间的交集。这其中的交集就是你的成功因子。如果刚开始你有些懵圈，那么就先来画三个大圈圈，里面分别写上快乐、优势、意义，把你能够想到的都填写进去，然后看看他们之间有关联吗，其实能够找到一个交集你就已经很棒了。不要着急，慢慢来，但是当你能够找到这个交集也就是你的成功因子的时候，你就会越来越精彩！

学习内容：叶武滨 时间管理100讲