潜力量第5章突破性对话

运用GROW模型和由内到外的方法指导他人

先了解他人的现状,到底有什么问题,在进行制定方案,(最好是引导他来说,然后教练补充建议),找到有效的方法去解决。

你可能感兴趣的:(潜力量第5章突破性对话)