毕业季找工作递交简历时,你觉得学历重要吗?

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这是一篇在知乎回答的文章,

看到这个就会想起刚毕业的时候,找工作的心酸,不知道为什么现在还有很多人,认为学历不重要的,难道你没有经历过你和一个研究生一起找公司的劣势在哪里吗?

难道你没有经历多工作了几年后,企业涨薪是要根绝能力和学历来评估的吗?

难道你没有经历过很多要求要卡学历吗?即使落户口都要求本科的情况也很多把。

所以结论很简单:学历 很重要,很重要,很重要。

不要听一些人说不重要,不管是哪方面,只要是初入职场的小白,或者刚毕业的大学生,学历都是最重要的。

对于没有工作经验的人来说 ,企业评估一个人的标准和要求就是学历,不得不说 这个时候学历就是一块敲门砖。

我认识的一个朋友是做人力资源的,一次聊天他就说起他公司招聘的事情,说是很为难,因为现在做校招,无法看经验,无法看能力,只能看学历。

他们的要求就是只要你学历达到了,面试一下就选择了学历高的。

我问他为什么?

他说他们无法评估一个大学生或者职场小白 到底有没有能力,唯一的参考就是认为学历高的能力就强。

我虽然心里也不赞同,但是那又怎么样呢?

比如你是一个有经验有能力的人,但是学历是大专,你投递企业xxx,还有很多没有工作经验的人,但是学历高,也投递了这家企业,企业每天要收到1000份简历,难道他要一个一个去看吗?

不会的,那样不要累死HR,这时候他们就做筛选,他们筛选的条件就是学历,因为他们无法筛选你的能力啊,大部分企业的筛选就到本科了,所以那些专科,当然就直接被涮掉了,连面试展示自己能力的机会都没有。

这个时候也许会有一些人通过其他渠道去争取自己的职位,比如通过打电话约面试,通过其他渠道直接联系他们的有关部门,也许会有机会给你展示能力。

但是这样的人有多少呢?

所以有能力的人不一定能得到重用。但是学历高的起点就高是一定的。

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