测试2年，薪资翻倍的面试养成系 I 小蘑菇的大厂的进击之路

小蘑菇是谁

坐标：杭州

毕业时间：2019 年

测试年限：2 年多(至 2021 年 11 月)

学历：本科（非 211 和 985）

目前就职：XXX 大厂

跳槽前后薪资：

8.5K – 16K （拒了17Koffer），涨幅近 100%

华测经历：在 py43 期学习 python 自动化课程。

找工作节点：学习完 python 接口自动化后，开始找工作。

为何要报班学习自动化测试

在华测学习之前，在公司的工作职责是：功能测试 +ui 自动化测试。

想提升自己的能力：掌握一门编程语言，深入学习自动化测试的框架设计思想和实现。

当然，最最重要的是，

想提升自己的竞争力，拿到更高的薪资。

在报班学习之前，薪资是 8.5K。

如何接触到的华测教育？

有朋友是在华测学了测试开发课程的，听到朋友说了一嘴华测的课程

就自己来了解华测的课程了。。

虽然朋友只是顺嘴一说，但是入了小蘑菇的心

然后就自己报名了华测 python 自动化第 43 期

哈哈，朋友还不知道呢。。。因为后面也没有交流过这些事情。。

小蘑菇在 43 期是如何学习的？

小蘑菇同学养了一只非常可爱的小喵咪。。

刚入社会 2 年多，年轻活力，没有男票。。

在 43 期开班之后，把自己工作以外的时间，都拿来好好学习啦。。

有坚持参加每一节直播课，然后课程去复盘视频，做笔记 ，做作业 。。

在接口自动化没有学完之前，小蘑菇来问老师，要找工作的事情。建议她学完接口自动化之后，再找工作。

就这样，一直一直学到接口自动化部分全部完成。。

在好好吸收了接口自动化框架的内容之后，就开始改简历找工作了。。

简历优化

按小蘑菇自己的话说，找了 py43 期的老师和 4 位导师，一一给她看了看简历。。哈哈哈

自己也花了很多心思去反复修改和优化。。

面试时遇到的挫折和成长？最终如何拿下大厂 offer 的？学习的内容对找工作的帮助？

小蘑菇的面试过程，并不是一开始就十分顺利。。。

是在面试的各种挫折中一步步优化面试表达能力，积累面试经验，持续改进。。

这中间，还经历一些不好的抨击，比如你的能力只值 12k 等等。。

用她自己现在的话说是：以前你觉得我只值 12k，现在的我你高攀不起。。

在这样的持续了一个月的面试之后。。

在面了十几家之后，最终经过大厂的 4 轮面试，拿下了大厂 offer。。

面试经验分享

1、注重测试基础

测试基础包括所有在做功能测试时应当掌握的内容，诸如测试用例的密、SQL 语句的场景、遇到 bug 查日志的命令等

接口测试和功能测试用例、自动化测试用例的区别

工具的使用：抓包工具、接口工具。

2、注重测试广度

自动化、压力测试、安全测试

Ui 自动化可以带过但必须了解

压力测试、安全测试掌握非常基础的也可以

Web/app/小程序 即使没有经验也需要知道差别 和面试官沟通中需要表现出你的测试广度

3、注重独立承担项目测试任务

进入大厂前后独立都很重要，从需求到上线和复盘，要能够独立承担一个项目的测试任务，这个需要自己复盘

尽量参加开发的设计评审，如果可以了解开发逻辑是最好的，非常加分。

案例：

之前有参加过 xxxx 的面试，面试官抛出一个问题，问我是否知道权限处理是怎么实现的。因为权限处理贯穿了我的项目 我并不知道 后来也反问她为什么要知道这个 她说测试是赋能开发的 知道怎么实现的会更好的去测试这种复杂情景

4、选择一方的“深度”学习——自动化

独立搭建框架 ✨

最少要掌握：清楚每个功能是如何实现的 为什么要这么写

案例：

比如我参加过的一些面试，面试题有 ddt 如何进行数据驱动、pymysql 的游标、retrun 的是什么数据类型、接口自动化的接口依赖如何实现、提取替换操作实现原理、全局变量如何处理

不必太深：源码背后的内容。

比如我们只需要知道怎么使用 requests 库，但暂时不需要了解 requests 库是怎么来的。

5、面试经验

离职原因：

真诚，可以讲薪资不符，可以讲发展慢，但是要感谢以前的公司，不可以讲公司和领导的坏话。

公司层面：必须熟悉自己的公司的项目背景，项目目的，项目前景

项目层面：

必须掌握 1-2 个项目 流利到所有模块整合、具体模块的业务流描述、其中有哪些显而易见的接口关联如何实现其接口自动化

如果能从公司层面、项目背景入手介绍，会显得你了解的很清楚，各个模块之间的整合，比如我的项目权限分级处理，业务流闭环讲清楚，毕竟测试注重和熟悉业务基础后才能进行接口自动化落地，而这个业务覆盖率其实只需要不到一半，其实不难，自己理顺。

编程基础：

不是为了自动化而去学编程，要说掌握了编程基础后赋能测试才有了自动化。测试考察的编程基础都不会太难，只要踏踏实实跟柠檬班的 python 基础，准没问题

算法：

不会考太难，但是比较看运气，如果考到难的了，基本是看思路和压薪资来的，不要紧张，真的不会就下一个。

案例：

我被问的最多的编程基础都是元组列表区别等诸如此类的简单问题

算法中的冒泡从没问过，问的反而是列表去重、嵌套字典等自动化中会遇到的具体问题的处理思路，只需要思路。

学习思路：

以我的经验，我是从 ui 自动化过渡到接口自动化，结合自身项目，要讲出来为何去做去实践，需要有“自驱性”的体现。

比如我着手了一年 ui 自动化的框架、关键字驱动的测试脚本，发现其测试用例覆盖非常低，前端稍有改动便需要较大程度的维护，开发和维护脚本成本高，并且测试脚本阅读障碍，所以过渡到接口自动化（面试官觉得你是带着自己的思考了），接着自我驱动框架搭建，接口覆盖率，测试用例数量等出一个量化的效率提升，比如之前回归测试需要 1-2 天的时间，如今只需要 1-2 小时，提升了 80% 之多。这都是自我驱动去做的，面试官会非常喜欢。

学习目标：

3 年一目标。工作经验不长，年轻的都讲专心技术做测试开发。经验老道的再讲做测试管理 面试官会比较爱听

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