空窗2年，中文系萌妹拿下39W测试岗，还和面试官约上了烧烤？！
19岁，身为外联部部长很敢说 出去拉赞助，让中国移动赞助了社团两年；
21岁，身为中文系应届毕业生偶尔迷茫 毕业即转行，转行不适应遂在家空窗玩了2年；
28岁，身为测试媛胸有沟壑 轻松拿下年薪39W测试岗Offer，顺便还和面试官约了个烧烤？！
毕业即转行，名校生也迷茫
2016年我毕业于中国传媒大学中文系。别看我毕业于名校，还是个强势的专业，我并没因此就走上康庄大道，毕业时依旧迷茫。
刚毕业的我，总不知道该做什么，也不知道怎么规划我的职业，当别人有理有据告诉我，我应该去做什么，我就“哦哦，好的好的，我就做这个。”
测试这条路，就是这么开始的。
学校里几个学Java的朋友建议我做测试，说测试入门比较容易，掌握好技术未来也不容易被替代，我就真的开始研究测试。那年6月临近毕业，我就没去找工作，而是砸了12800开始埋头某线下测试培训班。
培训总共为期6个月，每天都得上课，甚至还有晚自习，时间卡的死死的，半个月时间把我累的够呛。
关键是，学得也不是很好，没啥底气，出来后只拿到6k的月薪offer。
害~
那份工作，我深受打击。上岗后不知道该怎么入手，产品说明都让我看的迷迷糊糊的。
有一次，领导分配给我测试任务，自己测完觉得没啥bug，基本可以上线了。交付后，开发不放心，去测了下功能，发现全是问题。
然后老板也去测了一遍（小公司，老板自己也会测试），这下好了，问题更多了。
第二天上班后我才知道这些事，尴尬得脚趾都可以抠出个三室一厅了！
身为测试，还让老板去帮我测bug…
这份工作大概做了半年，老板看我实在不是个测试料子，就想让我转岗销售。我不愿意就辞职另找了工作。零零散散做了好几份测试工作，尴尬的是，之后入职的公司没做多久纷纷都倒闭了。
这…难道是让我给干倒闭的？！
危机感来临，想要提升。
受到了打击，所以，2018年11月起就待在家没上班了，什么也不想就天天玩，这一混就是2年。
直到今年1月份出来找工作，我才发现，现在就算是功能测试岗，要求都比以前高很多，自己之前的那点经验在市场没有一丁点竞争力！
这才开始有危机感了，想要提升自己。
想起去年刷B站时，刷到过一个接口测试的视频，讲得特别好，特容易懂。当时没想到报课，但印象真的很好！
我回去就找了视频的来源，再一次入坑测试的培训，不得不说的是，线上课程确实有空间让你按照自己的节奏去不断巩固，就算讲到后面忘记前面的课程了，随时可以看录播复习，比线下一次性的课程，对内容的掌控要好太多。
勇敢的女孩，运气不会太差
学完课程，我就投简历，收到3家公司邀约，3面3拿。
印象最深就是第3家公司，当时天气很热，我走路去的，口渴到不行。去到人家公司还没坐下呢，就抱着水杯一口气干了5杯水！
两个面试官目瞪口呆，说我差点把他们水桶给喝空。
嗓子润好了，正式开始面试时，面试官的问题基本上也都学过，我洋洋洒洒没打过半点磕碰。加上我性格挺爱说，面到后面甚至反客为主，问了面试官不少问题，还发现他们和我住的很近，一拍即合，约了晚上去烧烤。
烧烤吃的是挺开心，不过却没去他们公司上岗，哈哈哈~
最终去了58旗下一家子公司，月薪24k*16薪，年薪39W，较之上一份工作，年薪翻了近4倍！
从前万万没想到，我也能在30岁前达到年薪近40W！突然就有点后悔空窗的这两年，浪费太多时间，现在的薪资说不定更高。
最后
说一下我之前工作最高只到8500，可能大家会有疑问，凭什么空窗2年的人，培训一下就能年薪39W。那我也总结一下：
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不能否认，我的学历是有一丢丢优势的
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我之前做过测试
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性格上也比较讨喜，自信，开朗，能说
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技术我也非常有信心，整个学习过程中通过数万行代码的项目实操，完成了我从一个编程语言小白到熟练掌握Python语言的蜕变，许多之前没有接触的知识点都得到了系统性的学习。
比如单元测试框架unittest、pytest、excel操作、日志封装、断点调试，Git、PO模型编程、数据驱动思想、关键字驱动思想、参数化、精美的Allure测试报表、Jenkins持续集成…
最有价值的是，从线性脚本开始，一步一步的封装和代码优化，我完成了接口自动化框架、web自动化框架、app自动化框架封装，这些高度封装好的框架，具有非常高的复用性和可扩展性，可以直接拿到面试和工作中去。
给测试人的一些建议
在开始学习之前，首先要明确的是对于行业和学习的认知：
1、进入测试行业一定要学习一门语言，认为做测试不用写代码或者对于写代码比较排斥的，可以绕道了；
2、技术是你立足的根本，但是不要认为技术做到最强，就可以得到100%的尊重；
3、在不断学习的同时也要积极地参与行业内的交流，比如沙龙、讲座等，朋友内推比海投简历靠谱的多；
4、学历很重要，项目经验很致命，英语是加分项；
5、学习是长反馈、反人性的，不要期待短期速成，不要相信35岁失业的鬼话；
6、沟通能力是和技术同样重要的，放在任何行业都是如此；
思路准备
1、语言选择是Java还是Python？不用纠结，都是相通的，也最终都要掌握。建议先从Python上手，后面再学Java；
2、专研方向选择性能还是自动化？不要被自动化蒙蔽了双眼，也不要轻视认为性能很好搞定，性能的调优很难，自动化有语言基础也能快速上手；
3、大公司还是小公司？能去大公司，就去大公司，尤其是在刚进入这个行业，大公司的流程和项目以及背书都会对职业发展有很大帮助；
4、自学还是培训？能有捷径，为什么不走呢，更何况已经29了，试错的机会已经很少了，关于如何甄选靠谱机构，可以私聊我
5、将来做管理还是技术专家？即使是做管理，也必须建立在懂技术，能搞定问题的基础上。技术是根本，其余的都是锦上添花；
学习路线准备
这里我整理成了思维导图
相信你如果掌握了上图所有的知识技能，并且能够灵活的运用的话，月薪20k以上并不会是什么问题，同时我也给大家准备了400页软件测试核心知识点，知识点涵盖了上面思维导图的知识，有需要的朋友可以关注我的微信公众号：程序员二黑，免费获取！
最后，我想对还没拿到理想offer的测试人说：
自信是最重要的，其实学习没那么难，多跳脱自己的思维模式和格局限制。大千世界很精彩，但你也同样优秀！
“我们三十岁时，不该去急五十岁的事，
我们生的时候，不必去期望死的来临。
这一切，总会来的。”
畏畏缩缩是人性使然，希望大家放开脚步，随心而为，想己所想，做己所做，爱己所爱，向自己想要的未来前进。
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