【摆脱CRUD，大厂进阶之路】Java架构师学习指引

大家好，我是梦塔。

今天主要给大家分享对标阿里P7架构师，所需的学习路线（也可以理解为需要掌握的内容），学习方法以及职业规划答疑。对需要内部晋升、能力提升或者准备跳槽的同学，提供一个可行的思路。

学习路线
主要涉及以下几个方面的内容：

源码/框架
并发编程
性能调优
分布式（框架）
微服务
项目实战
互联网/开发工具
扩展
1.源码框架
重点在主流框架源码的阅读和学习，站在巨人的肩膀上，帮助我们更好地提升技术视野和代码质量。

主要涉及应用框架（重点Spring）、ORM框架（重点在mybatis）等，以及源码中优秀的设计理念、设计模式等。

阅读源码方法：可以先从整体体系、架构入手，然后理解核心的原理、机制，再从源码一步步解析掌握这些原理和机制的实现。

例如，Spring的IOC源码阅读——先整体认知到Spring体系，理解IOC原理，掌握Bean生命周期，然后阅读代码，同时将Spring Context装载过程分析掌握。读源码，再结合手动实现，能更好地帮助你理解和掌握框架，加深一些容易混淆概念的区分。比如：FactoryBean和BeanFactory。

2.并发编程
重点在JMM、锁、线程及线程池等，大的方面，可以概括为以下几点，可以按照这些点再深入扩展分支，由点及面，掌握并发。

JMM内存模型
并发同步处理
并发包tools限制
并发包原子操作
阻塞队列（BlockingQueue）
并发Map、List和Set
Executor线程池及源码
并发框架（ForkJoin）
3.性能调优
性能调优也是日常工作会重点使用的技能，涉及到软硬件、网络等，这里重点概况下软件（中间件）方面性能调优大方面：

JVM性能调优（主要涉及JVM机制、调优工具、GC等）
MySQL性能调优（主要涉及MySQL索引数据结构、explain、锁和事务、慢查询等）
Nginx（主要涉及Nginx的掌握、核心配置、负载配置等）
Tomcat（主要涉及Tomcat架构、环境配置、Tomcat线程模型等）
4.分布式（框架）
分布式框架在工作中应用广泛，可以主要掌握以下：

分布式架构理论基础（主要涉及CAP、数据最终一致性BASE理论、高并发、高可用、分布式一致问题方案等）
分布式消息中间件（RabbitMQ、RocketMQ、Kafka等）
分布式存储中间件（Redis、MongoDB、FastDFS、ES等）
分布式框架（Zookeeper、Dubbo、ShardingSphere、Netty等）
5.微服务
微服务同样在工作中不可获取，重点掌握以下方面：

微服务架构演进历程
Spring Boot（应用、核心原理及源码）
Spring Cloud（Spring Cloud Netflix理解即可，可以重点在Spring Cloud Alibaba上，掌握对应框架的应用、核心原理及源码）
虚拟容器（Docker、K8S）
6.项目实战
实践是掌握或提升技能最好的方式，将所学所长发挥出来。在这方面可从以下几个项目入手，这样可将上面提及的内容充分展现。（涉及架构整体设计、微服务拆分、分布式解决方案、高可用高并发及秒杀实现、调优及监控等）

分布式调用链平台
IM工具
电商平台
7.互联网/开发工具
工欲善其事必先利其器，这里所用的工具主要包括以下几个：

Git
Maven/Gradle
Jenkins
Linux
Docker
K8S
8.扩展
除了基本的技术技能和所擅长的领域，还需要开拓技术视野，这样才能提高自己的能力及竞争力。

面试方面（职业生涯规划，面试礼仪、常见问题等，简历优化，大厂面试、算法题等）
算法和数据结构
区块链技术（原理、演进，设计、实现，密码学，BTC、ETH，P2P、智能合约、NFT等）
大数据技术（环境构建，Hadoop，通用生态圈组件如：数据采集器、数据仓库、OLAP、NoSql等）
AI（机器学习、深度学习，线性回归、SVM、朴素贝叶斯、决策树、模型集成等常用算法，人脸、语音识别、NLP等，主流框架，课程推荐吴恩达大佬的机器学习和深度学习课程。机器人，群体智能，类脑，DRL等）对于新手小白想更轻松的学好Java提升，Java架构，web开发、大数据，数据分析,人工智能等技术，这里给大家分享系统教学资源，扩列下我尉（同英）：CGMX9880 【教程/工具/方法/解疑】
学习方法、态度
勤奋，勤能补拙
动手敲代码
将所学应用到实际工作
学会提问（可参考《提问的智慧》）
定期复习（这我在前面的文章中也有提到），最好可以复习结合写文章（发不发布均可），画思维导图
合理分配时间，时间精力花在刀刃，参照二八法则，番茄时间管理法。最近热门的谷爱凌就是榜样
再次强调，要践行，动手写，用到实际业务
规划答疑
很多初入门或者入门很久，仍在小厂或者学历、年龄等问题，导致竞争力差、晋升困难，下面从公司、学历等几个方面，做个简单的规划答疑。

外包/小公司出路
多数大厂并不排斥外包或小公司的朋友，不要放弃或自卑，努力提升，依然有大机会
不要在小公司里过早做管理，阻遏技术提升，而管理能力也提升不大，得不偿失
技术学扎实，然后跳槽
大专学历如何逆袭
用技术弥补学历上的短板
找机会补上学历，比如成人教育
持续学习，任何时候都不要放弃技术
技术+管理路线(搞好人际关系)
应届生/社招生如何进理想大厂
掌握算法与数据结构(应届生必问)
掌握JVM+Mysql+并发+Redis+ZK+Netty+DP
掌握Spring源码+JDK源码+Linux+网络
拿得出手的项目(主要针对社招生，应届生更看重基础)
大龄程序员中年危机
在小公司十多年，温水煮青蛙，技术和管理能力停滞
35内进大厂更合适，当然不绝对
35+建议去独角兽创业公司一搏，成事的机会更大
终身学习，保持竞争力，不要被下属diss

以上是今天分享的全部内容，希望对晋升或准备跳槽进大厂的通后和朋友们有帮助。最后，欢迎朋友们点个 赞 + 在看 ，万分感谢！❤️