数据治理建设管理方案（参考）(二)

数据治理管控机制

组织构建

数据治理组织的构建旨在通过建立数据治理组织架构明确各级角色和职责，保障数据治理的各项管理办法、工作流程的实施，推送数据治理工作的有序开展，如建立数据治理委员会、数据管理委员会、数据管理团队、数据质量团队、数据安全团队、数据技术团队等。

规章制度

数据治理章程类似于企业的公司条例，该章程用以明确数据治理相关战略规划、合规管理和控制、标准和规范，如《数据治理工作管理办法》，加强组织数据治理管理能力，满足组织数据治理的要求，统一数据标准，提高数据质量，深化数据应用，支撑业务发展，提升管理水平及合规监管要求。

管控办法

数据治理管控办法是基于规章制度与工具的结合，可落地的操作的办法，用以完善数据管控相关的规章制度起草、审核、落实、监督的部门和管控机制，明确各数据管理活动的人员角色和职责、管理内容和相关流程，一般组织会设置《数据标准管控办法》、《数据质量管控办法》、《数据质量评估办法》、《元数据管控办法》等。

管控流程

数据管控流程是基于数据治理各核心领域的工作目标，在数据治理组织下，明确各参与方的工作步骤、工作任务以及流转方向。数据治理流程的设立是数据治理核心领域内容得以贯彻执行的基础，通过将数据治理任务进行分解，最大程度提高数据治理的执行效率，降低管理成本。
数据治理管控流程包括流程目标、流程任务、流程分级，根据数据治理的内容，建立相应流程，且遵循组织数据治理的规则制度。实际操作中可结合所使用的数据治理工具，与数据治理工具供应商进行协商，建立符合组织的流程管理。
数据管控流程的设计应从组织实际出发，充分考虑组织的业务特点、管控模式以及数据管控的应急响应，同时将数据管控流程固化在相应的管理工具或平台，实现各数据管理流程的自动化、可视化和实时监控。

考核机制

人员考核是保障制度落实的根本，建立明确的考核制度，实际操作中可根据组织情况，建立数据治理管控相关的考核指标、制度和办法，不断优化相关机制。一般组织都会针对数据标准管理、数据质量管理、元数据管理等核心治理域设置相关的考核机制与指标，并与个人绩效相关联。

IT技术工具支持

架构支撑

技术规范

技术规范是保障数据治理平台可持续管理的基础，随着数据量的增长、技术水平的发展，为更好、可持续的实现数据资产的管理、应用，需建立明确的技术规范。结合数据治理相关管控制度和流程，构建组织的数据技术规范，包括：数据应用研发规范、数据架构规范、门户数据整合规范、数据存储规范等。

选型规范

在数据治理体系建设和完善的基础上，调研分析数据治理产品和工具，结合组织实际应用需求，形成相关的数据治理产品选型标准和建议。

数据治理管控宣介

结合组织数据治理现状、数据治理体系建设、数据治理未来愿景、组织团队建设以及信息系统建设等，构建具有针对性的数据治理管控宣介方案，形成数据治理的全员意识，为组织数据治理的成功实施提供保障。