初级软件测试工程师工资（薪资待遇）一般是多少？
那接下来，我们要讲的是从软件测试这个岗位与职责，以及对应的标准薪资范畴
到底软件测试它不同的层次它要负责一些什么样的事情，对于软件测试这个岗位呢，第一个，它要求的东西确实非常的多，比如说你要懂数据库，又要懂Linux，还要懂接口，还要懂自动化，还要懂编程语言，等等之类的。
那是不是每一个岗位都必须要有这么多的技能才能够去做呢，其实并不是。
这是我从招聘网站上，截取的面试岗位信息。这两个都是初级软件测试工程师，初级测试工程师有一个范围5-10K。那也就是意味着有些小伙伴出去之后，他拿到的薪资只有5K，但是有些小伙伴出去之后他拿到的薪资就有10K。
可能你们两个的起点是差不多的，就比如说我都是刚毕业一年，或者应届生。
那为什么会有这么大薪资的差别呢，它的原因在哪里呢？
给大家简单的分析一下上面两个招聘置位需求。
初级软件测试工程师职责：
1.设计用例、维护用例 – 等价类、边界值、场景法、因果图……
2.执行用例的能力 --这一个是非常简单的，那也就是你做为一个初级测试工程师必须要具备的能力，你可能不会写测试用例有些公司可以接受，我急的时候，我可能只要招一个能够执行用例并且提交bug的人就OK了，你暂时不会写测试用例没关系，我们公司有别的人来写。（就是我们通常听到的助理测试工程师岗位，在公司第一个事情就是去执行测试用例，用例是已经写好的）
按照测试用例上的步骤一步一步来就好，里面已经写得非常清晰明了。
执行用例得到的结果和预期结果不一致，那么这种不一样的情况下，我们就要去做什么呢？我们就要去给它提交Bug。这个就是通过这条测试用例，发现了你实现的这个功能有存在一个问题（漏洞、bug），对于这一个能力我们就把它叫做执行用例的能力并且发现Bug提交Bug的能力。
Bug记录在哪里呢？
Bug一般是写在Bug管理工具上面，比如说禅道、TAPD
TAPD其实是腾讯提供的一个企业管理工具，需要用企业微信登录
登录之后就可以记录你的Bug，并且管理它。
这一类工具其实非常的多，不管它这一类的软件有多少，只需要你懂中间的一个，其他的都大差不差。它们的原理跟操作都是大同小异的。
3.测试方法 – 其实功能测试就是测试方法之一，我们在往期有讲到要保障软件的稳定性，从哪些角度呢？有功能、效率、性能、安全、易用性。对应的角度就有对应的测试方法，保证功能我们就把它叫做功能测试，保证效率我们就把它叫做性能测试，保证安全我们就把它叫做安全测试，以及易用性的易用性测试，还有一个移植性，我们就把它叫做兼容性测试。是不是很好理解。
我们想要更全面的去把控软件的质量，那我们就要用各种类型的测试方法，来对软件进行测试。因此，功能测试、性能测试、安全测试用到的测试方法与测试工具也是不一样的。
**要提升效率就是我们的自动化测试，**自动化测试也有很多不同类型的测试框架，有UI自动化有接口自动化，那么这一些测试策略，其实也就是你技能不断的提升增长的一个过程。
功能测试也是最为基础，最为简单的。
4.功能测试
**5.禅道、TAPD–**bug管理工具
**6.HTTP协议–**一般是和网络相关的，我们都知道网络它离不开协议。第二一个接口测试，也是和HTTP协议息息相关的，
7.Linux命令--操作系统，如何搭建Linux操作系统，命令的使用，如何连接服务器，等等这一些操作，学习资源里头都有详细的阐述。
**8.数据库：**Mysql Oracle–通俗易懂的说，它就是用来存储数据的，比如说像我们的某宝购物网站
我们点击照相机之后，会出来这么多不同品牌不同型号，不同价格的相机呢？其实它的这一些数据都是存储在数据库里面的，它会将你显示出来的每一条记录以数据的形式写在数据库里面，因此我们对于测试的过程中间，要经常去用到数据库来协助我们测试，来验证测试的结果。
至于说学习能力，抗压能力，咱们就不说了。
也就是你懂这一些技能的话，面试软件测试工程师能够拿到5-8K的薪资。
所以说为一个初级测试工程师，我们就必须要有这么一些技能，也就能够拿到相对应级别的薪资。
该得到的预期结果是什么样子的，这一类文档，我们就把它叫做测试用例。
（关于测试用例的编写可以阅读我之前写的文章：软件测试中的测试用例Test Case原来是这么回事！）
这里面的内容都是由我们测试工程师进行书写的
那我们再来看一下，右边的图。为什么都是初级测试工程师，为什么做这个图上又能够拿到7-10K的薪资。他们之间的差距是在哪里。
第一个它是一个银行的项目，对于银行金融类这一些项目的话，一般都会有一个业务能力要求–》
一、什么是业务能力？
简单的给大家讲一下，比如说我们用到的产品有非常多，比如说
游戏、及时通讯（QQ、微信类聊天软件）、
电商（某猫、某宝、某优品、）、
中石化、交通管理、银行系统……
这些都是属于产品，不同的产品它就会有不同的业务需求，相对来说比较复杂的有银行的、交通管理、ERP系统之类的。
甚至有一些系统中间的业务，公司还要给你培训，花一个月两个月，用专业的人给你培训。才能够让你把这个业务搞清楚。
因此对于软件测试工程师来说，业务能力也是至关重要，尤其是你去做金融类产品的话呢，一般招聘需求都会写有相关系统测试工作经验或自动化测试者优先。
二、压力测试，接口测试，自动化测试
像前面的任职要求，你只要会功能测试就OK，但是像在7-10K，任职岗位要求就是要在5-8K基础上还要有压力测试接口测试还有我们的自动化测试，
**接口测试–**会使用接口测试工具，读懂接口文档，会写接口用例，会去实现接口的脚本，比如说没有文档的时候我们还要会去抓包（Fiddler）
接口工具的话也有很多比如我们的Postman，Soapui，Jmeter，这些工具的使用也是有录制好的视频教程免费提供给大家学习。需要安装包的可以主页点击领取资料。
如果你能够把接口文档里面的所有信息，里面的文档信息什么意思，我应该怎么去做。如果能够用Postman去进行详细的测试，那我相信你再去做其他接口测试就不难了。
**自动化测试–**比如说像自动化测试，需要提升的技术就更多了，比如说Web的UI自动化，然后app UI自动化，还有接口自动化，
以上只是一个初级的软件测试工程师，它的一个岗位需求，以及我们要在这个岗位上面要做的这一些事情，你在不同的层次，就会有对应不同的薪资标准，因此对于咱们软件测试工程师岗位来说，你的技能学得越深，那么你的薪资也就会随之越高。
总结图：
相信梦想会如期而至。
迷失的时候，选择更艰辛的那条路。
当你内心有目标和梦想的时候，别害怕，勇敢的尝试一次吧，放弃很轻松，要磨灭内心的热情也很容易，但是坚持下，也许就能看到不一样的自己，人生是一次不会返程的路途，给自己一次机会有何不可。
每一个成功的人，在前进的路上都会收到很多的鼓励，也会愿意鼓励他人，我深深感受到鼓励带给我的帮助，你们的每一次点赞，就是对我最大的支持，让我一直坚持的做出更好的内容。
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