月薪30k和月薪15k的区别，程序员要迈的第一个门槛~

目前正处于“金九银十”的好时期，而大热的程序员岗也迎来了很多人的简历投递。

但不是所有投出去的简历都能得到回馈，有一部分人收到面试邀请，但却一轮游。甚至可能很多人没能得到回音，简历石沉大海。

于是很多人就开始抱怨，各种各样的原因导致现在的市场大环境不好，有问题等等，所以自己才找不到工作。

但有一说一，一个程序员，无论你抱怨什么，都最不应该的就是抱怨市场大环境。

因为不管我们处于任何一个时代，都必须要去适应一个时代的变化。只有你跟随着时代的浪潮，你才能水涨船高。

由于行业发展趋向成熟，竞争门槛越来越高，对"码农"的综合能力要求也越来越高。但事实是，优秀的人才永远抢手。 

不要不相信，摆几张图来看看：

技术岗平均年薪趋势

非技术岗平均年薪趋势

虽然整体呈下降趋势，但总的来说，有技术就有饭吃，算法大佬依旧在金字塔顶。

所以不要抱怨你所处的市场环境不好啦，反思一下是不是你的简历出了问题？

那么如何看你的简历有无问题，看看是否有以下几点情况出现：

01

专业不对口的不要写

首先，如果你的项目所属的行业是不符合你现在行业的要求的。比如说，你做金融的却跑去做医疗了，这不是扯呢？

02

要写项目的亮点

其次，你的项目上有没有你的亮点呢？如果你的简历上仅仅只是描述了“我做了某某技术选型”、“做了项目的核心代码编写”这样的一些字眼，那么面试官就会在最短的时间内把你筛掉！面试官一天看几百份简历，如果你做了什么事，还要面试官去猜，那么必须淘汰你！

03

不要什么事情都写在简历上

简历最好的写法就是，你把你的亮点表述出来，并且在面试时围绕这些亮点进行输出。因为一般的面试在问过你一些技术问题后，会围绕你的项目对你进行提问。所以，简历上的项目最好是自己非常熟悉的，能够自己精炼出项目的难点和亮点，用你的“硬实力”去留住面试官的目光！

04

你的亮点是什么

一般来说，常见的框架源码是一定要掌握的。除此之外，还有微服务、开源项目、参加编程大赛的经历等等...

以上，保持学习护住“内里”，以及你的优化“门面”，你的成功就在不远处等着你！不然很可能只能灰溜溜的成为同期的对比...