从长远来看，人工智能带来的就业大于失业

　　现在，一些人担忧人工智能会带来失业，对就业产生消极影响。实际上，科技发展对就业岗位的影响早已有之，人工智能对就业的影响只是其中一个案例。比如，工业革命使工厂取代了手工作坊，而这些失业的手工作坊工人通过培训，可以进入工厂，从而取得更高的报酬。部分岗位的确消失了，而新的岗位也随之出现，这本质是生产效率的提高。
　　“在部分领域，人工智能可以起到替代性作用。但是目前在更多领域，人工智能起到的是辅助性作用，而非替代性作用。当做事比较费力时，就要考虑是否用人工技术辅助更好些。 ”安徽大学人工智能学院副教授苏延森认为，人工智能是未来的发展趋势，从长远来看，人工智能带来的就业要大于失业。
　　当然，也要重视人工智能带来的结构性失业问题。目前，我国在大力发展现代装备制造业。工业机器人还有很大的发展空间，机器人换人也将是一个长期的过程。人工智能产业链创造了一批新的工作岗位，同时也对部分岗位产生了严重冲击。
　　“人工智能会带来结构性调整，要对这种结构性调整有正面的回应。 ”苏延森认为，要对人工智能带来的就业新变化加以研判，培养人才，使得劳动力结构和未来发展形势相适应。安徽大学人工智能学院今年首次招生，共招收了400余名学生。在人才培养方面，要做好人才培养方案的设计，让学生打好知识和技术的基础，同时培养复合型人才，推动科技成果转化，推动人工智能技术应用。
　　中国科学技术大学科技哲学系特任副研究员叶斌认为，人工智能带来失业浪潮的看法是杞人忧天。人工智能会取代一些旧的岗位，同时会产生许多新的岗位。现在还处于弱人工智能时代，强人工智能时代还未到来。因此，岗位变化将会是个重新分配的过程。人工智能有其自身的发展规律，我们需要正确面对。
　　业界多位专家表示，人工智能带来的岗位减少是一个过程。在这个过程中，人工智能也会催生新业态、新模式，产生大量的就业岗位。如果做好应对，人工智能能带来“乘数效应”，产生就业红利。