程序员裸辞一个半月了

2022年7月24日已经裸辞快一个半月了，依旧没有找到心满意足的工作。从刚开始的20K已经把期望降到了16K，说实话现在15K我都能接受了，之前总觉得跳槽一定会涨薪，没想到今年这么难。

刚开始投了几家公司，都没能达到20，最高的综合薪资算下来一个月能达到19K，刚开始找工作总是觉得，还有机会的，然后就越来越糟糕，Boss上面的岗位，来来回回就那么几家，但是结合自己的技术栈以及学历来看，能去的公司很少。

在前一个月里面，能面差不多十家公司，拿了3个offer都因为离期望差距大，拒绝掉了。之后的半个月里面，面试的机会并不多，有时候不愿意同时面好多家，就一家一家的等。最长的耽搁了差不多10天的时间，最后终面没有过，就有点沮丧了。

偶然投递了一个宁波的岗位，宁波银行经过考试，面试最终拿下了offer，一开始还是挺满意的，毕竟工资达到了我的预期，但是在网上看了一下工作的环境与压力，心中又有一丝的胆怯，有时候总觉得自己比较水，离开了百度就真的啥都不会了，可能真的就只是个百度程序员吧。

工作了将近6年的时间，平时也很少有过技术总结之类的笔记，只是碰到什么问题解决什么问题，在面试过程中，很难成体系化的去描述一些知识点，总觉得自己什么都会一点，就是答不上来，尤其遇到那种造飞机的，就很窘迫了，一时间回答不上了，只好尴尬的说一句，这块我没太研究过。

确实一直在应用，从没有太多关注过技术框架原理之类的，面试准备也是在网上搜集一些面试题去背，可是自己没研究过的，项目中没有用到过的，即使背下来面试官换个问法就原形毕露了，有时候在想自己是否真的适合这个行业，虽然是软件技术专业毕业的，但是终究大学学到的那些东西，没有用到过，所以就沾了个计算机相关专业的光罢了。

我不知道这个月，是否能有新的offer，我也不知道自己是否会去宁波银行，内心其实对于陌生的城市还是有一点胆怯，毕竟在这里待了这么多年，突然要去一座陌生的城市，心里面多少有一丝的不安，今年已经28岁了，在IT这个行业里面应该算是大龄程序员了。

以前总说还年轻，慢慢的一年一年的过去了，不知不觉的步入了大龄程序员，大龄未婚男青年。这些被标注的标签，是行走的广告栏，预示着即将到来的结果，将是悲凉的。

也许找工作会持续到8月吧，谁也说不准，真的就是随缘。感觉跟有的面试官就是聊不来，有时候真的想说一句，我试用期不要钱，但是薪资要18K过不了试用期，我走人。

记得我上一家公司，有一个新入职的人，领导让我带他。领导跟我讲，那个人有五年的工作经验，然后我就很放心的给他讲了开发流程， 帮他搭建好了开发环境，然而一天过去了，也没见他来问我什么问题，我自己过去看才发现，那个人根本就不会，以我的经验来看，就是培训班刚出来的。

果不其然再后来的打听之下，他说他是学地质勘探专业的，常年在外面跑。后来听同学说上个培训班出来，很好找工作，工资还高，他就报了个培训班。但是很不幸运的是，我们所做的项目是就系统重构，但是缺乏项目管理流程，整个旧系统文档缺失，项目管理也很不标准，所以对于新手开发人员来说，基本是毁灭性打击。

这个行业入门可能很容易，但是真正的具备解决问题思维的人并不多，我这么多年了感觉还是在吃老本，面对日新月异的技术栈，各种行业的特殊技术框架，技术库层出不穷。有时候真的兼顾不过来，但是适应性还算好，不管再复杂的环境，再复杂的技术方案，总能找出一条路径去学习，去实现。

越来越多的人进入了这个行业，内卷这个词也从互联网行业开始蔓延，996、007大厂的光环，造就了一批有一批的卷王。有时候面试官会问，你对加班怎么看，我基本上都是比较能接受的，前几天有一家公司的HR说，他们公司加班免费，我开玩笑的说，“不收钱呀！真好”。

好像互联网行业加班已经成为一种常态，现在也很少有公司加班给付费的，大多数都是调休。但是又设置了各种规则，不能连休三天以上，修不完年底按基本工资计算之类的，总之就是一句话，爱干不干。

确实你不干有大把的人去干，每个人的追求都不同，有的人追求双休，有的人追求下午茶，有的人追求公司有自己的食堂。目标决定了你想得到的，而同时也缩小了可选的范围。

降低期望或许能在短期内，暂时安全的找到工作，但是长期的稳定性就是一个未知数。我不知道自己在这个行业还能干多久，但是现在想想离开这个行业，自己又会干什么呢。有时候开玩笑说去捡瓶子，去送外卖，可是我车技真的不行。

有时候真的有种摆烂的感觉，越挫越丧，也不知道自己这种状态，能坚持多久，希望早日找到一份能够长久的工作吧。