我

每一个“我”都与众不同，每一个“我”都值得深究。

我，一个越是混乱局面越发沉着冷静的人。

不论是我所服务的企业经历了金融危机、品牌更迭还是今天的“SJ、YQ”，不论是二十岁的自己还是今天人到中年，都始终如一地平静、淡定。然后，在混乱中找到一条路，笃定向前。

同事或朋友，工作或生活一团糟的时候，我也能一眼看到“来时的路”，一眼看到“去的方向”。

为什么，我可以如此冷静而有思路？

我，一个不愿意输的人。

“没有最好，只有更好”，在我这里，是只要最好。

小学，三条杠大队长；初中，保送重高；大学，素未谋面的论文答辩老师希望我慎重考虑做他的学生；职场，业绩要第一，职务要最高。

有压力吗？在其位而后才有感受。

在去往它的路上，只有一门心思地全情投入，无问西东。

为什么，这几十年，都不曾改变。一路奔跑，不累吗？

我，一个极靠谱的人。

“说了就要做到，做不到就别说”，这是我常和伙伴和孩子说的话。我很清楚，骨子里，我就是这样，根深蒂固、不可撼动。

信守承诺、忠实诚信，自己的事儿绝不麻烦别人，别人的事儿绝不随意糊弄。

是因为我需要安全感，所以，我也希望带给别人安全感吗？不知道。

我，一个视规则如天条的人。

生活如果没有计划，无法想象。

只有一切在计划内发生，这一天才是满足和舒服的。更改计划，必定是要提前告知，很讨厌随时改变、随意改变的人和事。

制定的规则，设定的计划，一定是要如期完成才好。

折腾了一天一夜，终于搞完了几百人的年会，回到家两眼迷朦，还要把当天英语学完，字母早已重影；跑完半马，和朋友们庆祝，也不能拉下当天的阅读和读书笔记的输出。

你说，这么个井井有条，究竟为的啥？

我，一个交友即深交的人。

我不拒绝朋友，但很少主动结交陌生朋友。

一旦认准了，对路了，交往必深交。

十个手指数得过来，却都是有求必应、一帮到底的真朋友。若在古代，想必是拔刀相助、生死相救了。

我享受并自在这样的关系，并不因“朋友少”而觉得缺了什么，有他们，我很富足。

有时我也好奇，我人缘这么好，怎么就不愿意交上更多的朋友呢？

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

这些问题，时不时想起，也没琢磨明白。

也许，我就是我吧。

直到我在“盖洛普优势识别器”中找到答案。

34项才干主题，TOP5，揭秘占主导地位的思想、感受和行为方式。而我的TOP5分别是：战略、成就、责任、纪律、交往。

战略

透过现象看本质，拨开云雾见青天。再繁杂的日常琐碎，都能找到前进的路径。这是一种独特的思维方式，一种独特的世界观，他如此的与众不同，它不是一种技能，无法教授，天然自带。

拥有这项才干的人，总能精确地判断局面，能预见结果，找到路径，即便现状很复杂。所以，他们处变不惊、精准判断、而后出击。

成就

拥有成就主题的人，具有强大的内在动力。

他们的每一天都要有结果地工作，不论工作日还是休假，否则就会感觉到无所事事、毫无意义，只有拿到结果才会满意，并迅速投入到一个新的目标中去。他们不允许“无所事事”，不论自己还是别人。

锁定目标、全力实现，人生就是在一个个这样的进程中心满意足。

责任

许诺必实现，至少在情感上。若没有达成，亏欠感让自己一定要做出补救方案。交办任务，放心；共同合作，放心；有事托付，放心；下达任务，放心。长此以往，口碑在外，总结一个词——靠谱。

当然，要学会拒绝，不陷入过度的乐善好施。

纪律

规律、有序、井井有条、精准无误，他们的生活就是这样，一切要尽在掌控中。

如果，需要建立规范、流程、标准，需要提高效率、关注细节，需要持续、有序、稳健推进的项目，他们无疑是最合适的人选。

交往

此交往并非社交，而是深交。和熟悉的人建立深链接，真诚，交付信任，即便有风险。

对于陌生人，非必要不打交道，他们只会把时间和情感交付给能够深链接的人。

哦，原来如此。

学习完，最大的体会是——了解更多、笃定更多。

每一个“与众不同”的你，都值得深究。