2022-12-24

持续分享第1584天

  摘抄

  在一般的观念里,我们都会颂扬热情的价值,贬低冷漠的价值。但热情是什么?究其实质,它是一种总想和别人融为一体的、获得认可和安全感的情绪。


而冷漠这种情绪正相反,它在隔断和其他人的联系,专注于确立自己的存在价值。比如,乔布斯不做公益慈善。再比如,杰克·韦尔奇公然说“我不需要员工喜欢我”。


混沌大学创办人李善友教授的一句话对我触动也很大。他说:“我岁数越大就越不在乎别人的看法,在别人看来就是我越变越坏了。”


表面上看,他是更“坏”了;实际上,他只是不想受外界干扰,更专注于自己了。从这个意义上讲,冷漠也是一种正面的力量,只是长期被我们漠视和低估了

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