一年用了9个阿姨，我明白了3个道理！

2020年5月到现在为止我掰着手指头算了一下，一共请了9个阿姨。从这些阿姨身上我学到了3个道理。。

第一个阿姨是月嫂在我家干了两个月，她年轻，做饭好吃，带孩子也很专业，就是干活有点磨叽，比如说，简单的饭就能做2个小时。但是当时我还是挺喜欢她的。因为月嫂挣钱多，她接的有月嫂单，也就只能干两个月！

第二个阿姨，年纪大，做饭不怎么放盐，告诉她了，她说吃盐多了不好。带孩子也不专业，简单的沏奶粉换尿不湿都不会。而且她年纪大了，夜里宝宝哭闹，她白天抱怨瞌睡。我还发现她有高血压，把我吓的要死。万一有个三长两短的，我也担待不起呀！试用期两天，我就找个借口，把她辞了。

第三个阿姨来了两个小时，说有急事，就走了！

公司又派了一个阿姨，她算第四个吧！她干了4天，带孩子还算可以，把我家的马桶也修好了。可能因为是替第三个阿姨的吧！做事有点心不在焉，而且总嫌弃我家孩子闹。我想说的是，既然干了这一行，孩子闹人就得想象的到，没有那个耐心，是哄不好孩子的。第4天她走了。

第三个阿姨来了，也很专业，哄孩子很有一套，而且有耐心，把孩子的作息培养的很有规律，干活也挺麻利的。干完一个月她也走了。我发现像她们干的专业的，都干月嫂了，只是没有月嫂单的时候，干育婴师。

第五个阿姨来了，挺年轻的，干活也很麻利，把我家收拾的干干净净的，哄孩子也很有耐心，专业。就是做饭有点不好吃。她干了两天之后，开始说，她男人的腿受伤了，不想让她干了，接着又说公司提成太高了，不挣钱。后来我才明白她的意思，她不想让公司拿这个提成。于是她想了一个主意，说她不干了，把这几天的提成给公司，然后在以个人的名义来我家干，这样公司就不能拿她的提成了，她挣的也就多了。从这一点来看，我感觉她这人挺不厚道的。后来，她以看孩子，有事，总是在上班期间回家，办事！拒绝吧！不好意思，不拒绝吧！我心里也挺不得劲的。接着她又开始对我说她以前的雇主对她多好，让她有事办事，回家自由，给她孩子买名牌衣服，买肉，吃好吃的，给她买护肤品。我也不理她，心想什么意思？你在我家干活，我按照市场价给你钱，你干好你的活。我想给你东西给你，不想给你不给。这不是变相的要吗？后来她一直说，我一直没理！我妈心肠好，把我的旧衣服给她，她很是开心，干活也卖力！后来，我妈给了4.5次给完了。她就不怎么开心了！有时候还甩脸子。唉！难不难！后来，我每当她甩脸子的时，给点东西。我为什么一直忍这她呢？因为她确实厉害，把我家的床修好了，定期把油烟机清洗干净。干了4个月，后来她接了月嫂单就走了。

快过年了，第六个阿姨来了一个星期！年轻，哄孩子不行，沏奶粉，换尿不湿不会。我本想这过年不好找人，干一个月得了。哄孩子看手机，做饭看手机，洗衣服看手机。早上收拾的家，下午变乱了，你让她收拾一下，她说，我只收拾一遍。宝宝拉屎弄衣服上了，她说扔掉吧！我只能自己洗。我说她蒸苹果的时候可以把沙发整理一下。就这受不了了。晚上发信息说有事，不干了。

第七个阿姨，年纪有点大，不会沏奶粉换尿不湿。带孩子只会看着，说蹦蹦蹦，跳跳跳，长的高。出去抱一会儿说累。做饭也不太好吃。擦桌子把宝宝奶瓶打碎，我安慰她没事。干了20天的时候，问我你啥时候让我回家，我等着过年呢！过了两天我就让她回家了！结账的时候，她说不是她请的假，我让她休息，那一天也应该给钱，我也是醉了。我说没听说过，问问她公司，她说算了，一天也不用给了。我听到更生气了，我说哪不行，该给你的不能少你的，只是我没有听过这个规定，问清楚比较好。她说可能她记错了。于是麻溜的收拾东西，就走了。

第八个阿姨，年轻，做饭可以，干活麻利，带孩子专业。我们相处的很愉快。一个月后，她怀孕了，下面见红了，要回家保胎。

第九个阿姨，做饭可以，带孩子不行，不会沏奶粉，尿不湿不会换，干活特别磨叽，整理家务也不行！但是人看着特别实在，也很努力的干活，就是不出成绩。还一直说要我带着她和宝宝出去玩，我只能说先把活干完在出去，就这样我们就没有出去过。

在我们这五线小城镇，人家总以为找个阿姨哄孩子，自己享清福呢！殊不知，除了没有婆媳矛盾外，也并没有那么轻松。碰到好的阿姨纯属靠运气，能稍微轻松点。碰到不专业的，孩子的事都得事事亲为，也闲不下来。总得来说，从这些阿姨身上，我学到了3个道理。

1.要想混的好，一定要有硬本领。

哄孩子专业，做饭好吃，干活麻利。到哪里干活都不怯场，而且人家巴不得你一直干下去。哄孩子没方法，奶粉不会沏，尿不湿不会换，辅食不会做，干活还不行，就算你在实在，老实，人家也不愿意用你呀！提高自己的专业水平，才是在这一行，干的好，干的久的主要原因。

2.做人要厚道

光有专业水平就够了吗？第5个阿姨专业水平可以，干活还行。但是做人不厚道，也挺让人不喜欢的。别人请阿姨就是家里需要人帮忙，在工作时间里你时不时的出去办私事，这算什么？还有就是在这家干活，说上一家多好多好，不停的说？什么意思？又没有少给你钱，愿意多给你，是情分。不愿意是本分。工作中不光有才还得有德。

3.技能越多，雇主越满意！

育儿比较专业，干活麻利，做饭好吃，为人靠谱，有爱心。你在会一些小孩推拿，或者清洗油烟机，修理东西，额外的技能，雇主会更加满意的。所以，当你的硬本领修炼好之后，记得继续走出舒适区，给自己开辟另外一个维度。特别强调一点，你要有足够的硬本领，也就是核心能力，先修炼好，再修炼其他。