人事常问

一、请介绍一下你自己

我叫范宇，2020年毕业于郑州升达经贸管理学院。熟悉java技术 之前的项目中接触比较多的是java web的ssm框架。我对技术有着深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，沟通能力比较好。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上看技术类的文章。目前主要是想找这样一份软件开发的工作，希望能找到一个好的发展平台。基本上就是这些，谢谢！

二、为什么来上海工作？

我来自河南,河南的it行业还不是很发达 我是学计算机的 很喜欢这个行业 上海在IT行业内发展是很快的 所以想在这里谋求发展 学习更多的新技术 能够自我提升

三、你最大的缺点是什么？

我的缺点可能是工作比较按部就班吧，总是按照领导的要求完成任务，可能在创新方面还有些欠缺。另外，我未来是想往管理方向发展的，可能目前在管理方面的经验和技能都还不足，这些也是自己接下来要改进和弥补的地方。

四、你未来3-5年的职业规划是怎样的？

我希望从现在开始，1-2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有晋升，希望3-5年内可以从开发做到架构师或者往管理方向发展。同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

五、你对薪资的要求？

其实我对薪资倒没有特别高的要求，只要合理就好（只要不低于之前的薪资水平就好）我更看重的是公司的平台以及接下来的工作带给我的挑战和提升。如果你必须自己说出具体数目，那就不要说一个宽泛的范围，不要说7000-8000之间，那样你将只会得到最低的数字，也就是7000。最好给出一个具体的数字。

六、什么时候能入职？

 大多数企业会关心就职时间，最好是回答“基本随时都可以，如果被录用的话，可根据公司的安排上班”

七、如果公司录用你，你将怎样开展工作？

我对咱们公司的大体情况只有一个大概了解，在这个职位的工作性质仅仅是我自己的一个理解。

作为这个职位而言，我想我首先要对本公司的主营业务要有一个了解，了解公司的业务组成部分、业务的发展方向、我们面向的客户性质等。

第二我要了解所属部门在公司中的地位，以及部门的工作目标，从而确定自身工作努力的方向。

第三，了解我参与项目的开发方式，架构方式，紧密配合领导工作，尽快投入具体的开发工作中。

 这就是我开展工作的计划。

八、你还有什么问题问我吗？

开发技术再或者说贵公司的晋升机制是什么样的等 或者工作环境