近期阅读《产品经理面试攻略》一书，对书后多位产品大V的访谈记录记忆深刻，其回答多有共性，因此在此将其总结，以为同我一样的产品新人提供方向。以下按照问题整理：
一、优秀产品经理最重要的三个素质？
闫荣老师：需求痛点挖掘、需求评估能力、超强沟通能力
费杰老师：学习能力、思考能力、执行能力
后显慧老师：技术能力、产品感、商业思维
杨晓平老师：个人素质：沟通能力、逻辑性、职场生存能力（包括抗压能力等）；职业能力：产品规划能力、需求分析能力、项目推动能力。
总结归纳：
按照个人素质和职业能力两方面，考虑更全面清晰。
个人素质：学习能力、思考逻辑、沟通能力、适应性和抗压能力
职场能力：按照产品规划（软实力）、产品设计、产品执行（硬实力）的逻辑组织，分别是
（1）需求分析能力、产品感、规划能力、商业思维；
（2）基本功：用户访谈、竞品调研、产品设计；了解前端、后台、编程语言、数据库等加分；
（3）执行能力：协作、推动。
以下为具体解释：
学习能力
知道如何学习、以及能够快速学习
思考逻辑
能够抓住事物的本质和内核；有自己独特见解不人云亦云；逻辑性强思维缜密
沟通能力
短时间内准确表达；有力说服他人自愿协助
职场生存能力
对人际关系不可太过敏感、环境忍耐度高、抗压能力强
商业思维
懂格局，能从体、面、线等高层次看待问题，综合决策
需求分析能力
挖掘用户的核心和本质诉求，可精准把握人性
产品感
对行业产品的熟悉度；看待产品的思考角度
规划能力
对于做什么有明确边界
基本功
产品基础能力扎实、知识涉及面广而深
执行能力
通过PDCA（plan-do-check-action）推进进展
二、如果立志做一名产品经理，在校生应如何准备？
闫荣老师
阅读相关书籍、学习课程包括不限于心理学、社会学、市场学、传播学、统计学、设计美学、计算机
参加线下培训、活动，与业界资深人士交流，培养产品意识，少走弯路
大量使用产品、研究；多思考为什么这样设计？如何优化？
费杰老师：
重度产品使用者
按照兴趣导向，从事相关行业，例如喜欢音乐、旅游、户外、阅读等
后显慧老师：
多使用产品，一天几十个，批量更换，建立产品感
多参加产品论坛
实习
杨晓平老师：
多读书，包括心理类、产品类、人物传记类（获取精神支柱）
参加活动提升沟通和表达能力
多使用产品，做竞品分析
做一些产品项目，在实践中增强能力
从以上可以明显看出，大量有针对性地体验产品最为重要，其次是大量阅读相关书籍，再次是多参加活动沟通交流。
三、非常亮眼的产品新人与普通求职者的区别？
费杰老师：
非常有好奇心，敏感度高；喜欢思考、整理，在不同维度分析
对互联网有强烈兴趣，各类产品的重度使用者
工科背景与经济学背景均具备
后显慧老师：
产品感好，对于不熟悉的产品也可以顺着一个思路快速切入
有目的和针对性大量体验和分析产品，可说出共性和差别
沟通能力强，在面试时提出自己的困惑说明有长时间思考，以及懂得利用机会提升自我
杨晓平老师：
积极主动追踪任务，与人沟通
有责任心，及时有效完成任务
真正喜欢、热爱互联网产品，深度体验产品
从以上可以明显看出，大量有针对性地体验产品最为重要，其次是敏感度高勤于思考与分析，再次是积极主动有责任（作品）。
四、产品经理最容易犯哪三类错误？
闫荣老师：
以自己的观点代替用户需求，总觉得自己是对的
知其然不知其所以然，生搬硬套
需求文档不清楚不完整，变更频繁返工多
费杰老师：
追求大而全，无法落地
生搬硬套，未得其真
没有商业模式，偏离未来的发展趋势
后显慧老师：
技术性错误
逻辑缺陷、流程缺陷、设计缺陷和执行力缺陷
与技术沟通不到位
杨晓平老师：
需求不靠谱
未站在用户角度
功能细节考虑不完整
从以上可以明显看出，业务流程完善 PRD文档清楚最为重要，其次是需求真实有效 版本迭代，再次是分析学习本质（商业模式、流程等）而非皮毛。
五、对应届生说些什么？
闫荣老师：
自尊心太强不适合，要受得了委屈放得下身段
持续学习，知识面广而深
独立思考
跟对师傅，少走弯路
费杰老师：
跟对师傅
后显慧老师：
想做就尽快去做，借助一切平台
从以上可以看出，跟对师傅最为重要。此外要提升学习能力、执行力、思考能力以及生存能力。
六、如何调整心态，在工作和家庭中寻找平衡？
费杰老师：
提高工作效率，好而快；谋定而动，减少无用功
杨晓平老师：
提高工作效率，细化计划每日工作；保持高度专注，一次只做一件事