没有刻意练习的痛苦，哪有一阵见血的清楚，要把研究行业痛点研究深入骨髓 Day 3

#我听到了

艳宾2班班主任分享：

思维升级倍速迭代

打造高效思维系统

思维升级倍速迭代

打造高效思维系统

1.平台思维

一本书一堂课，一个标签一个社群

1.建模思维

一年顶十年打造二十次方针

2.倍数成长思维

向书本学习

向大咖学习

经典打造方法

有标准有原则有重点

日精进

并且模型指导其他工作

没有刻意练习的痛苦，就没有端正态度

一出场就不同反响

学会欣赏自己

3.杠杆思维

做重要事，做对的人，

4.拆解思维

拆思维，拆套路，每件触达，拆电影，拆故事。

5.平台思维

亲子教育研究院等

链接高手方法

副业变现新风口

跟对人干对事

日精进

并且模型指导其他工作

没有刻意练习的痛苦，就没有端正态度

一出场就不同反响

二是方法超常规。讲我所做，做我所讲。

一、平台思维、另辟蹊径。一个故事，一家企业是做饲料的，面对竞争激烈的市场，针对猪场老板研发一系列课程，建成标准化的养猪场，打造成为标杆，并且开发付费课程，建立了商学院，成为企业重要的收入来源。

四、杠杆思维，做重要的事情，做重要的人。

三是学会欣赏自己。每个人都是九头牛，相信相信的力量。四是持续保持十分的状态。打破时间定律、打破空间定律；高手的高配变成自己的标配和低配，一出手就是10份，让10分成为常态；

五、拆解思维，刻意练习。从每天小时、分钟的拆解，到每天拆思维、拆套路、拆行动。我们要习惯性地每天拆些东西，不拆何以破局，不拆何以破圈，不拆何以精进。

同样地，变现学院开辟了RC变现讲师营、社群运营学院、亲子教育研究院、文案研究院、日精进成长学院等。并且针对如何快速成为专家提出了一套与众不同的方案，包括找到行业的十大痛点，链接高手总结方法，找到行业中的100个关键词、100个案例，打造副业变现社群，创造平台等。

二、建模思维，解读本质。模型是变现学院的一大法宝。思考底层逻辑，深挖学习的本质。

三、倍速成长思维，迭代升级。 十倍速的成长，打破了我的认知，按部就班早已成为了过去时。十倍速，没有不可能。就看有没有去想，有没有去做。学有所获、学以致用、学行合一、学有变现。

一是目标倍速增长。重新树立自己的目标，包括年收入、学习、旅游、健康、家庭、社交、效能、事业等8个分目标。

1:平台思维-另辟蹊径，变现学院不同与其它的平台的文化和思维。

2:建模思维-打造自己的思维模型，例如执行力20字方针、日精进等模型。

3:倍数成长的思维-迭代升级

4:目标倍数增长-摆脱低水平勤奋，杠杆思维-集中精力做重要的事情，强调时间的价值

5:拆解思维-破局，拆思维、拆能力、拆书、拆电影等

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海明教练分享

1.阿紫研究二十字执行力方针思维模型为公司87万营收。

来到这里学习

思考什么？

改变什么？

外部的环境不改变疫情会长期伴随！只好转移到线上

通过现象看本质，

学习商业化，产业化，

知识就是力量，

只有把知识运用起来才是真的力量

最低:学有所获，

最高:学能变现。

达成目标:是否有目标达成系统，

通过阅读通过整理拿到500万

定目标没有达成

在于你是不是有目标达成系统

行动科学管理术

一年读完400多本书

做什么就达成

2.差异化思维，

专门贴钱做！用亏损的战略得到市场的认同度

用趋势化思维看世界

把行业机会做起来，而不是看行业危机了

做教培，房地产  被国家宏观调控

了解宁夏房地产卖不出去，发现商机！

银川朋友买房让他人交2押金.

买不到房退押金，买到房当手术费。

一天买7-8套。

别人说太难做了，你却在里面找到了商机

别人坚持不了的，你坚持做，

少数人享受红利

你一定要和大众做得不一样

大家知道的，你知道一点，大家不知道的，你知道

变现学院创立的过程中，考虑过很多平台，财商平台等。后面思考为什么不创立自己的平台呢

别人请分享，给别人发红包。

链接比拥有更重要，

3.零成本思维

线下课不用场地费！

不要做从0到1

做从1到100的事情

不收钱

先帮你做出结果

4.杠杠思维

跟教练高手链接

太极图不仅是黑白，还有白中黑，黑中白

专注伪命题！格力集团专注空调

美的多元化超越格力！

美的创始人开始带领家里人创业！建立一个小公司做细分战略

李嘉诚跟儿子

这个结果不满意

对方永远不会另起炉灶

李嘉诚只占一成两成三成

通过后端

让学员受益，大家提升格局思维境界

否则无法配套

怎么把高手变导师？

付费高手在自己群里指导，分享

迅速打开市场，有高手成为一伙人。

跟人合作考虑别人利益。

付费成长是最快的

#我的感悟

①一切阻碍自己的是思维，我们都懂改变自己，那么要拆解为改变身体习惯，改变行为习惯，改变思维习惯。

②为什么很多是否制定的目标不能实现的原因是没有建立目标达成系统，这个才是底层逻辑

③《大师是怎么炼成的》这本书非常给力里面的方法论历历在目，比如痛点教学法，行动力教学法等等

#我的下一步行动

①五班小伙伴们这三天听课人数明显上升很多，确实助教们服务得到了同学们的认可，人民群众的眼睛是雪亮的，为积极付出的五班助教团点赞

②有部分同学反馈思维认知得到了颠覆，和自己以前的认知，对于基础概念问题还有些听不懂 如：流量，裂变…我们助教老师及时能进行解答就是由于我们助教团践行利他文化，帮助同学们创造十倍数价值