普通人职业晋升之路

在刘宇的带领下，王大树的技术提升犹如神州火箭运载火箭升空。从一个技术小白，逐渐成为项目组核心人员，遇到的问题到王大树手里，不出两分钟就得到解决。

王大树的励志传奇，逐渐从项目组中传递到其他项目组，公司高层对王大树也有所听闻。

分管刘宇项目组的技术经理滚经理突然找刘宇询问王大树情况。

公司高层从过往王大树的技术提升能力，同时给团队、公司带来的经济收益。公司高层都认为王大树是一个难得的技术人才。

滚经理说：“公司高层想把一个新项目给王大树来接手，提升他为项目组长”。

滚经理看出刘宇有些担忧。

有什么担心的说吧。

王大树的确是一个技术人才，他来公司的这两年，技术能力的提升速度。到目前为止，公司以前从来没有过，但是王大树这两年把所有的时间都放在技术能力提升，完成工作任务，没有一点管理经验。把一个大项目交给一个零管理经验的同事接手，我觉得风险有点大。

刘宇在说出这些心里话前，滚经理早就知道了刘宇要说的内容。

滚经理对刘宇说：“你、我在成为项目经理、项目组长、技术经理前不也是没有什么管理经验吗？甚至可以说一点没有，比起王大树，我们在他这个年纪还不如他呢！技术没有人家强，项目经验没有他多，唯一多的就是话比他多一点而已”。

滚经理是公司高层中出了名的奸大头。每一次高层开会讨论上新项目时，滚经理都是最后才发表意见。

滚经理针对每一个项目的技术难度、背后客户是否难于搞定、分配的利润多少等等涉及好处、坏处通通分析一篇。

只要有对自己不力的一点情况都想方设法抛给其他部门接手。

每接到一个项目他都会私下请得力干将吃饭。说是吃饭，实际上都是为了自己的好处忽悠大家努力加班完成工作任务。这一次，王大树参与到了他们的集会中。王大树既开心，也害怕，怕自己第一次参与高层集会，不知道怎么与领导交流。

晚上7点，王大树准时的到达集会餐厅。

滚经理穿着黑色皮鞋、西装、西裤，带着墨镜。完全看不出来是职业经理人，更像是黑社会老大。

餐厅服务员按照预先预定的菜单一个一个的放到桌子上。

菜已经上完，又该到滚经理大谈特谈的时候了。

集会上，滚经理就本次项目价值，介绍给在座的大家。滚经理通过与刘宇的介绍以及从其他同事侧耳打听，知道王大树是一个上进心极强，渴望学到先进的技术。

滚经理对王大树说，高层非常看着你的才华。决定把新接到的项目让你来当项目组长，在这个项目中，你和你的团队成员在这个项目中将会用到比较前沿的技术。你们的技术能力将会得到质的提升。

刘宇啊，大树是在你的带领下成长起来的，以后你们要多加协助，相互帮忙。你的管理经验丰富，大树第一次参与到管理中来，你要多给他指点，传授管理经验。而大树的技术能力在各位中甚至在公司中都是佼佼者，非常靠前。你们管理或者参与的项目可以向大树请教。

王大树起身敬了滚经理的一杯酒，非常感谢滚经理的抬爱、关心。这杯我先干了。

会上，大家都把自己想说的说了出来。

有的想多挣一点钱，改善自己的生活质量。

有的想学习新技术，成为技术经理、CTO、软件架构师。

有的想学习产品知识，转行产品经理。

有的想学习运营知识，转行产品运营、活动运营、用户运营等等。

有的想......

不知不觉已经晚上10点了，滚经理醉熏熏的说，今天已经有点晚了，明天还有工作要做，我们今天就到这吧。

滚经理起身对王大树说：“大树，你先把今天的饭钱给结了，记得叫服务员开张几发票，明天拿到财务室报销。”

王大树在回家的路上一直回响今天晚上的集会话题，集会谈到的内容。

回到家，王大树唐再成回想自己就要当项目组长了，就要开始带团队了。王大树内心非常高兴，不足不觉中笑了好几次。笑完后，他又有了一点担忧，怕自己做不好。

想着想着，王大树睡着了。