东哥说
在区块链的世界中，去中心化是一切的基础，但也离不开“共识机制”。
那什么是共识机制？
从广义上来说，共识机制就是区块链每个节点共同遵守的规则或算法，是实现互信的基础，如此才能实现去中心化的无监管，维持整个平台的正常运转。
从狭义来说，共识机制决定了每个节点对区块链上交易的验证和确认的机制。
而从结构来看，区块链中包含共识层，其中包含了共识算法，不可缺少。
众所周知，区块链的每次交易，都必须获得每个节点的认可，只有全网都达成共识后，，交易才算完成。
就好像民主选举中，投票方式或规则必须被全民认可，基于此才能完成选举。
而在区块链中，共识机制的主要表现就是激励制度，也就是给矿工的奖励。
共识算法的含义
在共识机制的保障下，每个矿工都能获得奖励，整个区块链才能有序的运转，提供公平、透明及互信的环境。
但这样的机制是如何让每个节点都认同，就需要特定的算法来维持，即共识算法。
目前，常见的共识算法分为工作量证明机制、权益证明机制、股份授权证明机制以及Pool验证池等等。
其中工作量证明的应用最广泛，权益证明则是近年来新晋的一种机制。但两者都存在一些问题，所以就涌现出股份授权证明机制和Pool验证池等新机制。本文主要围绕工作量证明和权益证明展开。
1. 工作量证明（POW）
工作量证明是区块链中最原始的激励制度，从字面上来看，就是通过矿工的工作量、贡献来衡量奖励的多少，其实依靠的就是算力的大小。
但随着区块链发展到现在，为了获得算力的最大化，矿工们过分追求高性能的计算能力，导致设备越来越庞大，也越来越费电。
同时，为了集中算力，矿工们不得不“抱团”形成矿池，反而形成了中心化的态势。
因此，工作量证明代表的就是“能力强”的矿工，算力决定了一切。
2.权益证明（POS）
在工作量证明机制被认为质疑的时候，以太坊所倡导的权益证明开始进入人们的视野。
权益证明，不需要评判算力和贡献，而是凭借权益来判定。
我们介绍Token的时候，我们提到它不仅可一指“代币”，也可以解释为“权益证明”，这里的“权益”其实就也可以理解为代币，即手里代币越多的矿工就能获得更多奖励。
同时，这里还衍生出“利息”的概念。
如果一个矿工所持有代币的时间（天数）越长，其“币龄”（币龄=币量x持有天数）也就越大，也因此能获得更多奖励。
这样就会出现一个情况，有钱的矿工就会越来越有钱，像滚雪球一样，最后“富甲一方”。
所以权益证明机制的问题，就在于“贫富差距”，即代表的是富有矿工的利益，权益就是一切。
而股份授权证明（DPoS）其实是权益证明的升级版，从原有基础上，增加了一个类似董事会的机构，类似于一个股份制的公司，由董事会来权衡奖励的分配。（但这不是又中心化了吗？）
此外，Pool验证池则不依赖任何代币，有自己的一套分布式一致性算法来实现验证，但缺少了代币的支撑，自然就违背了区块链原本的初衷，因此问题也同样存在。
共识机制的意义
对区块链有一定了解之后，你就会发现，其营造的是一个理想化的世界。
包括共识机制在内所有规则和协议，都基于所有节点或用户“遵纪守法”的前提下。
然而，对于普通人来说，为了追求利益而投机取巧已经司空见惯。
因此，原本理想化的规章制度在一天天被打破，问题也是层出不穷。
但正好比人类社会一样，问题总是存在，但办法也总比问题多，不完善总会有人去解决。
但有一个共识必须达成一致，那就是推动区块链的发展，这也是一切的前提条件。