L1
昨天，一个好久没联系的哥们突然给我打电话，我刚接起来电话，便传来了他无休止的吐槽。
“这些领导真是傻逼，这个让我干那个，那个让我干这个，我到底应该干什么？我真的不想干了，简直就是遭罪来了...”。
我知道他肯定是被公司领导给批评了才会有这么激烈的反应，于是问他具体什么情况，让你这么激动？
他才娓娓道来事请的缘由。
原来公司另一个部门经理他帮忙去开一个说是很重要会议，并告诉他会给他的直系上司说这件事情，让他不要担心。
然而他在开会的时候，它的直系上司一直给他打电话，最后没有办法只有在开会时候突兀的出去接电话。
结果接起电话还没来的及说话，就听到领导劈头盖脸的一顿骂还让他立刻去办公室找他。
当他忍住自己快爆发的小宇宙小声的问“那会议怎么办？”，他的直系经理直接就把电话挂了。
于是他只有悻悻的赶紧回去，结果可想而知，肯定又是一顿批评。
我听完突然有点可怜我这个哥们。
因为这一件事请既得罪了他的直系经理，又因为会议中途退出得罪了另一个部门经理，最后还给开会的领导留下了不好的印象。
可我想知道的是既被骂又得罪领导，最后我这个哥们知道自己错了么？错在哪里了么？
从他给我打电话的语气，我想他并不知道。
而这个公司和这些领导又得到了什么？是员工消极的工作态度和内心的不屑、咒骂与嫉恨吧。
如果突然有更好的工作机会，我猜测我这个哥们可能是第一个离开公司吧。
有时候批评的方法并不能使别人在相对应问题上产生改变，相反只会引起不满甚至嫉恨。
因此在我看来，批评所引起的嫉恨，只会降低员工对于公司的归属感，家人之间情感，朋友之间的友情，同时被指责的事请也不会有任何改善。
L2
世界著名的心理学家史京纳用实验证明：
一只动物如果在学习方面良好就可以得到奖励，那它要比学习不好就受到排斥的动物学得更快，而且能够记住所学的东西。进一步的研究还显示，人类也是如此。
我学习成绩一直不好，总是班级排名的倒数，因为成绩的缘故，经常会和父母发生激烈的争吵。
一次，我在很努力以后，我的成绩依旧不够理想，父母得知后暴跳如雷，他们批评我不认真学习，甚至不想让我再去上学。
他们认为这样严厉的批评会让我知道自己的错误，但是这几乎毁掉了我对于学习仅存的热情。
在这次的争吵中，父母很严厉责怪我，但我对自己是否有责怪呢？
当然没有，而是眼中饱含泪水的为自己辩解道：“我不知道我怎样做才能成为你们所期望的样子。”
这件事情应该怪谁呢？是父母对我的严厉，还是我自己的不争气？
老实说，我也不知道。
而且我们不用去管它，我想说的是：
父母所有的批评都不能让我承认自己错了，这只能让我竭力的为自己辩护而且还眼中饱含泪水说：“我不知道我怎样做才能成为你们所期望的样子。”
批评并不会让我承认自己的错误，只会让我对自己失望透顶。
L3
心理学家席勒说：我们总是渴望赞扬，同时我们也害怕指责。
曾经有段时间，我总是很喜欢指出身边朋友身上的不好的地方，并想让他们改正。
例如：
当朋友穿的衣服颜色搭配不对我就会说“你这样穿难看死了，你应该怎么怎么搭配”。
当朋友和我一起玩游戏操作失误时我会说“你是不是猪，猪都比你玩的好，你能不能先放什么什么技能”。
当朋友和我一起吃饭吧唧嘴时我会说“你这这吃饭声音难听死了，就像驴吃草一样，能不能安静一点吃”。
因为自己逞一时口舌之快，只顾着自己的想法，结果给身边的人带来了各种各样的伤害。
结果呢，慢慢的朋友好像都离我越来越远，我总能感觉到他们在刻意的避开我。
这正是印证了那句话：出来混是要还的。而我“恶毒的批评”还给我的就是朋友对我的疏远。
所以，我明白了，批评别人是愚蠢的，尖刻的批评和斥责只会让你一点一点主动将身边的人推向远方。
批评并不能使身边的人认错以及改正，只会让他们对你产生厌恶。
从此以后，我再也没有对身边的人进行语言上的攻击，再也没有因为任何事情批评过别人。
L4
与人相处时，一定要记住：与我们交往的不是理性的生物，而是充满了感情的，带有傲慢的，活生生的人。
因此，我们不能只顾着去批评别人，我们要懂得“了解了一切，就会宽恕一切”。
只有我们去了解他们，弄明白了他们为什么会这么做，我们便会对他人产生包容和仁慈之心。
在本期文章中，我们可以看出无论是在职场、家庭、朋友之间大多数的批评与指责并不能使一个人认识到自己的错误，反而会引起反作用。
那如果我们可以换一种批评的方式结果会不会不一样呢？
所以在接下来的几期内容，我将会和大家一起谈谈“如何使用正确的方法去批评”及“怎么面对不公正的批评”。