销售执行力的分类器模型

实际上，对于SFE的从业者，引入人工智能的时候，可以先用这么一个分类器模型，用一个两到三层的神经网络进行运算即可。

不一定非要搞C端（到每个人）的画像、性格分析、行为分析。

这个模型直接用渠道流向数据进行建模即可。

最终的输出类型是：

1、执行力：计划不足

2、推广方案：卖点不足

3、能力不足：培训

4、能力剩余

5、保持现有计划执行

这是三年前画的分类图，我也懒得修饰了，就这样放上来吧。

图1:销售业绩分类器

后续：

有朋友后来问了，如果今天重画这个图，会怎么改变。

我暂时没打算把新版本放出来，但是可以基本描述一下，核心的指导是：https://www.jianshu.com/p/e05ab44e2a3b

按照上面的那篇文章的要求，上面的计算输出是不合格的，一定要改造成：行为+资源。

如果面向企业，所需要的计算输出就是具体的市场活动规划。

如果大数据的能力更强一点，就是输出到具体市场活动的节点转变为：AA员工对BB客户使用CC资源的DD活动。