赢-领导者应该做些什么

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1 坚持不懈的提升团队,把同员工的每次会面都作为评估,指导和帮助她们树立自信心的机会

必须做评估

必须提供指导

必须树立员工的自信心

2让员工不但要有怀有梦想,而且还要拥抱梦想,实践梦想

梦想要能真实,必须具体旗帜鲜明。梦想要扩大到基层

3深入员工中间,向他们传递积极的活力和乐观精神

4以坦诚精神,透明度和声望,建立别人对自己的信赖感

真诚坦率,言出必行。赏罚分明,以身作则。

5有勇气,敢于做出不受欢迎的决定,说出得罪人的话

6以好奇心甚至怀疑精神来监督和推进业务,要保证自己提出的问题能激发员工的实际行动

分内的工作是提出问题,要保证自己的问题能引发争论

7勇于承担风险,勤奋学习,成为表率

8学会庆祝

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