有德无才庸，有才无德险！

       一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。腾讯有五虎将，阿里有十八罗汉，百度有七剑客，大抵一家公司的成功创立都少不了一群叱咤江湖的牛X大佬。所以，对待公司的创业元老，老板自然视为嫡系，无论外部空降兵再怎么优秀杰出，都取代不了这种坚定的革命友谊。

       当然，士为知己者死。创业元老们自然也对带头大哥报以尊崇，死心塌地。

       可是并非每个创业成功的公司都能守业成功，也并非每一帮好汉都会同心同德，一致对外。如果创业元老队伍里出现了背叛，结局如何你懂的！

       提起水泊梁山公司，其头领晁盖虽非公司严格意义上的开创者，但实际上也是第一批的创业元老和出资人。梁山公司在晁天王的经营管理下蒸蒸日上，在江湖好汉中颇负盛名。兄弟们跟着晁总大口吃酒肉，论称分金银，梁山公司盈利翻番，公司福利不要太好，可谓江湖中的标杆。

       创业维艰，在这里看不到的。虽业务（劫富济贫）高歌猛进，梁山领导层也还是着眼长远，不断吸收新鲜血液的加入，拉拢各色江湖好汉入伙。至此，晁董事长这个人才战略没毛病的，也不枉一乱世枭雄。

       套用《天下无贼》中黎叔那句台词：二十一世纪最重要的是什么？人才！梁山公司文化和愿景深得人心，公司也不断进行行业（帮派团伙）合并整合，成帮成伙地拉人加入。

       然而饭要一口一口吃，路要一步一步走，步子迈大了自然是要扯着蛋的，继而蛋疼、蛋裂，甚至蛋碎！晁天王的蛋疼事不久便接踵而至。

       当初，晁天王带着吴用、公孙胜、阮家三兄弟等一行人入伙梁山，火并王伦，开启了梁山公司通往春天的列车。然而随着公司膨胀式的发展，这辆列车开始慢慢失控。梁山的战略发生偏移，打出了替天行道的口号，意图与政府对抗。树大招风，渐渐引起了监管部门的注意。

       为了维持公司运转和应对外部威胁，公司管理层开启了疯狂扩招。所谓林子大了什么鸟都有，梁山集团新招录的人才自然越发良莠不齐，其中不乏阴谋家和伪君子。及时雨宋公明哥哥便是如此。

       当初宋江拉拢一帮人高调入伙，一进山便发号施令，反客为主。宋公明对晁董事长表面毕恭毕敬，实则绵里藏针，步步逼宫，剑指梁山公司董事长之位。

       平心而论，晁盖是一个心胸宽广、颇具仁义而又相对简单之人。但这在阴险狠毒、老谋深算的老宋面前则略显幼稚。当然，你可以说宋江比晁盖更有魄力，能让水泊梁山更加发展壮大。的确论谋略，晁盖逊色宋江不少，论格局，宋江更是胜晁盖一筹。别忘了，宋江可是十倍于晁盖的野心，梁山泊第一野心家。

       然而野心家除了伟光正的口号外，最终带来的往往是覆灭。

       德意志人憧憬着希特勒第三帝国称雄世界，法国人沉浸在拿破仑赫赫战功的王者荣耀里，俄罗斯人也将永远缅怀苏联曾经的江湖地位。然并卵，德国战车、法国铁骑、苏联铁拳最终得到不过是华丽的失败。宋总心心念的诏安大业不也是让梁山公司轰然崩盘吗？众多好汉一样灰头土脸地下岗，英雄气短。

       说一千道一万，人才是第一生产力。梁山公司引进宋江之后，公司愿景、使命、宗旨等企业文化均在宋江的引导下发生了根本性改变。宋江为梁山公司提出的新口号“替天行道”，很多时候名不副实，不过是掩盖其野心和恶行的一块遮羞布而已。这也在某种程度上导致了后来梁山的悲剧收场。

       在这里不得不提的是智多星吴用。在晁、宋对梁山控制权的争夺战中，吴用的站队举足轻重，直接左右着各方的成败。吴用选择了背叛，正是这厮的反水导致了晁天王最终的败北。

       由此观之，作为老板的你在引进人才时也要擦亮你的眼，点亮你的心，吴用式的墙头草、宋江式的野心家可要三思而后用。这样的人才虽能力出众，业务娴熟，短期也许能带领公司发展壮大，长远来看却是一剂裹着蜜的毒药。

       有德无才庸，有才无德险——德不配位，必受其累。