2019-08-29

#一起好好学习#魏正民老师为移动员工讲授《班组建设之创造杰出绩效的面谈辅导&班组文化建设 》课程。

首先,魏老师让学员在轻松愉悦的课堂互动中,即可清晰梳理出绩效管理体系的四大组成:绩效计划、绩效反馈与辅导、绩效评估与面谈、绩效激励。[玫瑰][玫瑰]

其次,建立连接与交流,实现文化融合,开展合作与共创,产出文化载体,联系当下,推动班组长文化落地。

最后,两天的课程,学员表示积极参与课程中的每个互动环节,激发自我思考和参与团队共创,让自己和团队都收获满满。

好课程,好老师,学员踊跃代言[勾引][勾引]

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