招聘

【齐帆齐微课  第40篇 2398字 ，累计77168字】

县茶油公司的张会计年底就到退休年龄了，到了9月底了招聘的动静都还没有，财务部刘经理急得团团转，只好三番五次找人力资源部邓经理催促招聘的事。

人力资源部邓经理感到为难，他在上半年就把招聘报告递给了总经理，但迟迟没有批复。现在暑假已过，当年的毕业生都已离校，明年的毕业生招聘到了现在又到不了岗，小小县城到哪里去招个本科毕业的会计呢。但财务部要人，他只好硬着头皮去再向总经理汇报。

这时总经理才把早已签好字的报告交给邓经理并叫他迅速去落实。总经理还告诉邓经理，前几天县教育龚局长告诉他，最近收到两个省财院会计专业本科毕业的本县生源的大学生档案，从档案材料看，都还可以，到茶油公司做个会计肯定没有问题，他们可能也没有什么关系，所以暂时还没有找到接收单位，正在准备明年的公务员考试。

总经理叫邓经理不妨去联系一下看是否可以，并安排邓经理与公司纪检员老张一起拿着单位的介绍信来到教育局，找相关人员查阅大学生的档案。

原来，这两个毕业生都是省财院会计专业本科毕业的，还是同班同学，都是男生，还是同年的，两个人的原籍都是本县乡镇的，看档案都没有什么关系。一个叫宋威，是蒸江镇的，一个叫刘华，是水口乡的。两个人其他条件都不相上下，但学习成绩刘华要比宋威好很多。

邓经理通过档案里留下的联系方式，约定时间请两位同学来公司面试，宋威和刘华都按时参加，面试时，除了人力资源部刘经理和纪检员老张参加外，公司主管财务的副总、财务部经理和张会计也参加了面试。

面试结果，刘华的表现也要比宋威占优势。5位参加面试的人员一致认为要招聘刘华。于是，人力资源部邓经理写出专题报告，并请财务部经理和兼职纪检员老张签了意见，主管财务的副总和主管人力资源的副总也分别签字同意，主管财务的副总还批示人员要迅速到位。

然而，报告到了总经理那里放了一周，都还没有一句话。人力资源部邓经理为此事去他办公室三四次了，每次得到的答复都是“让我再考虑一下。”财务部经理见一周还没有批复，也直接去找过总经理，总经理还是说“让我再考虑一下。”

这一下就去了两周。主管财务的副总经理就在办公会上向总经理再次提出财务部会计招聘人选的事，总经理回复“下一次党委会专题研究审定。”

眼看面试20多天了还没有消息，县教育局龚局长就委托招生办的林主任给茶油公司人力资源部邓经理打电话催问面试的事，并透露刘华是县政府主管林业的王副县长的外甥，那次面试后就住在王副县长家等待录取结果，希望茶油公司重点考虑，在同等条件下优先录用。

人力资源部经理把情况向总经理作了汇报，总经理一下显得满脸的疑惑和尴尬，心想，他本意是要招聘宋威进公司，没想到半路杀出一个王副县长的外甥来。

他怀疑是教育局有人从中搞鬼，便要人力资源部邓经理去教育局，找相关人员落实刘华到底是不是王副县长的外甥，别让教育局或其他人给骗了。

就在邓经理去教育局的路上，茶油公司市场部郝经理打电话给他，要他在招聘时关照一下宋威，说宋威是他妻子的侄儿，他之前就跟总经理说过，总经理也同意了，但总经理碍于面子一直没有明说。

这下人力资源部邓经理才想起，原来在这次会计招聘期间，郝经理经常打听招聘的进展情况，但每次欲言又止。可郝经理的女儿与总经理儿子恋爱几年了，早就定好明年元旦结婚。

意外的是前不久却因总经理的儿子出了车祸受伤严重住院抢救，虽然生命挽救过来了，但据说以后生育可能有问题，郝经理的女儿曾流露要与总经理的儿子要分手，只是碍于其父亲的面子一直没有公开说。

邓经理到教育局未进办公楼，就在院内碰到准备外出开会的龚局长，还不等邓经理开口，龚局长就问邓经理：“刘华的事搞好没有，如果还没有就你们请抓紧办，教育局这边如有问题，可直接找我。越快越好呀！一旦落实好了，我就好向王副县长汇报。以后你们茶油公司有什么事，也好找王县长出面给你们解决。”

既然龚局长都这么说了，刘华是王副县长的亲戚是肯定的了。人力资源部邓经理也不好再问，就返回公司，把情况向总经理汇报。总经理还是不放心，又一个电话打给县教育局龚局长。在得到龚局长肯定的回答后，总经理的心一下都凉了，不知该如何向郝经理交待，而且担心此事未搞定，还躺在病床上的儿子与郝经理女儿的婚事真会黄了。

官大一级压死人，既然是王副县长的亲戚要进公司，那宋威肯定没戏了，但对公司也是好事，以后公司可以在政策上找王副县长帮忙解决。于是身兼公司党委书记的总经理立即要党办通知，马上召开党委会，专题审议财务部会计人选问题，与会人员很快形成一致意见，同意招聘刘华为公司财务部会计，总经理责令党办当天就将会议决议以会议纪要形式发布。

眼看自己的亲戚进不了茶油公司这个国有企业，郝经理凭着他的人脉关系，并通过茶油公司总经理向王副县长说情，王副县长答应安排他的外甥宋威先到县内一个国有农场工作，以后有机会再调入县城。

两天后，刘华到茶油公司报到上班，成为这个全县效益最好的县属国有企业一名财务人员。

为了缓和与郝经理的关系，总经理以公司领导职数未配足为由，多次找到王副县长，要求提拔郝经理为副总经理，通过上级考察，郝经理在半年后如愿以偿担任了副总经理。

而进入茶油公司的刘华，十分珍惜来之不易的工作，由于有本科学历，外表也不错，加之工作表现非常出色，很快就被郝副总经理的女儿相中，郝副总经理碍于面子，多次干涉无果，也只好顺其自然。

一年后，刘华如期转正，第二年国庆节就与郝副总经理的女儿举行了婚礼。茶油公司总经理却因此而高血压中风住进县人民医院。虽经半年的住院治疗，仍然留下半身瘫痪，生活不能完全自理，被迫辞去总经理职务，在家休养。而他那个本来就不争气的儿子，也因酒驾受到党纪政纪处分，调离公司机关，到乡下的油茶林基地从事护林工作。

茶油公司的郝副总经理由于业务工作和外甥宋威工作调动的事情，经常找王副县长汇报，其能力得到王副县长赏识，加之当年在全县茶油品牌打造方面立下了汗马功劳，书记和县长都认可他，不久就被破格提拔为县茶油公司党委书记兼总经理。