人云亦云 - 互联网寒冬？PHP不行了？
年年都处于互联网寒冬？
好了，你现在可以回头看看发布的月份了。
为什么都是在年底发布的？他们是根据什么来判定互联网处于寒冬？因为大公司裁员了，他们认为大公司裁员了是因为发不起工资养那么多人所以才裁员。然而事实是，大公司的资金储备够发N年的工资了。不信？你去查查他们每年投资多少项目，多少的资金，而这只是其中的一部分规划。
为什么有些大厂年底不招人了，连校招也是？因为秋招已经过去了，他们招满了啊。而你秋招还没找到工作的，那么你就应该是那种很烂的才没有找到工作，不管你是因为什么事情耽误了，都会被归为“大部分”。
所以就产生了：大厂裁员+停止招人==互联网寒冬。
那么，为什么都集中在年底裁员？因为年终奖啊，他们认为哪些人符合拿年终奖的条件，但是又认为其工作状态不够资格拿，所以就把他们裁了，这样就不用给他们发年终奖了。第二点就是起到杀鸡儆猴的作用，告诉剩下的不拼命也会被裁。
另外，反正我秋招招的你，劳动合同到期了，我不继续雇佣了。也会被统计在裁员名单吧？也有可能压根就不存在裁员，只是那部分人没达到工作标准，没有被续约。跟外人说他们是在“互联网寒冬下”被裁的，而不承认自己的问题而被停止续约的。
PHP饱和了？PHP不行了？
自从我在某个论坛看到一篇帖子后就免疫所有这些言论了。那篇帖子的发布日期是2008年！也就是说，PHP饱和了10年！哇，这十年培训机构产生了多少PHPER啊？你的同事也都基本二十几岁吧？为什么年年饱和，而在岗位的基本上都是年轻人？所以，并没有饱和。
那为什么那么多人说饱和呢？
其实你可以去看看其它的语言，或者其它的行业，你进去一个贴吧或论坛，都有人在喊行业饱和，这行业不行了。而恰恰这些人都是在行业内的！他们为的是减少竞争，让新人不敢进，让容易被忽悠的人出这个行业，减少竞争压力，提升自己就业机会。
你可以做一个测试，去某个编程吧问学“所在编程吧的语言”好还是其它语言？大部分会向你分析这个“所在编程吧的语言”有多么的垃圾，然后推荐你去学别的语言。
社会上存在很多的谣言（或谎言），而你还认为是对的，是真理。有的可以维护社会稳定，有些能让社会混乱，也有些让你绝望。你要去分析背后的真象，不然你就会随波逐流，跟随大流，流向设局的为你指向的目标。你以为你活得很有主见，孰不知你只是工蚁。如何判断对错？那你就得去挖掘那些“错误”，人们告诉你的错误，有可能就是他们怕你知道的真象。
是什么让你精神痛苦？只有你信任的言语。
我个人分析，php在未来五年内在web领域还是有前景的。
虽说移动端很火，但PC端也照样有需求，为什么？
除了共享单车之类的需要定位的应用或一些不适用在电脑使用的功能不会去做网页版的外，其它应用都需要有网页版的。其实pc也能定位，也能扫码，但是体积太大了，不方便携带，受众少，开发出来就是赔本的。
除了以上说的，你可以去随便搜，知名的应用都有网页版的。
还是那句话，不要去相信什么pc端和移动端的占有比，国家都不一定能统计出来，在有身份证的前提下进行人口普查需要花多少年？你一民营的报社、论坛，用什么统计的？你还能知道每户家庭家里有多少电脑和手机？我想他们是根据近年pc的销售量和手机的销售量得出来的吧，而pc家家户户早就有了，购买率肯定低啊，你手机近几年才爆发，能比吗？而且手机的更换频率也高。
所以呢，pc和手机是生活的必需品，除非手机能用于办公，不然不存在手机能替代pc。虽然手机现在也能做手游了，但是你最好去玩玩pc的单机大型游戏，那特效手机能比吗？
扯远了，其实web退出市场应该是网页前端的焦虑，我们php是后端啊，可以为移动app写后端啊，前台用什么和我们无关啊！
php一直在进步，一直以来的性能问题，官方出了php7，业内出了swoole。还有槽点吗？php已经做得很好了。如果你涉入一些领域，你会发现php的内置函数也是很全面的，也可以属于“什么都能做”，就是做的东西比真正的主流对比起来。。你懂的。所以，不火不代表不行。比如php桌面图形界面gui。上次在还有个老哥的公司用PHP做大数据！我认识的一位大佬的公司用php做微服务。
人工智能是很火，但和web的关系并不大，他们所服务的类型不同，作用不同，不存在竞争。
有些人认为不让新人进入php这个行业能够减少竞争，殊不知，他有这份工作就是因为从业人数多的原因。假设，当企业招聘变困难了，那么它就会选择好招人的语言，这会导致php更难就业。
你会反驳我说，“php饱和了，你看现在的薪资被拉的多低了，还不是从业者太多。”
我需要你想想，公司靠什么生存？靠盈利，要盈利就不能亏本，php为什么说适合中小企业？因为他们的起始资金很有限啊！所以他们出的起的真雇不起像java，python的。一样是应用，用起来也一样，我能花一半的成本做出来，我为什么不用php？
如果我开公司，php薪资和java一样，那我肯定选java啊，从业者多php好几倍，招人更简单，更多选择，还大多是本专业的，都是本专业的我拉融资还有的吹。社会就是这么现实，如果初创小公司都不用php了，他们就不会发展成中大型公司，就不会有新的中高级岗位，不会有新的中高级岗位，初级有技术也跳槽不上去，永远拿5，6k。
那中高级岗位他们跳槽到哪呢？自己开公司做外包或当技术合伙人去了。他们一直用php就会沿用php，就会有更多的就业岗位。
当企业招不到人，或难招，他们就会选择转语言。
你看招聘平台一线城市有俩三千个岗位，他们一直都招不到人！从业者是很多，但是实际水平达到这些企业要求的并不是很多！你可能会说不都是敲代码吗？我工作经验好几年，开发了十几个项目了，怎么就不符合要求了？
你要知道企业有发展规划，它是需要你会很多技术能够满足它的发展。到时候再换人吗？可能吗？还不如多花点时间招一个符合的。
不要再以工作年龄判断自己！要去招聘平台看招的岗位要求你有没有达到，没有达到你就不是那个层次的，就别想着别人三年12-18k，我怎么就不能了？然而实际上实力不符合这个价位，找不到工作就开始抱怨行业不行了，“我三年经验都找不到工作了”等等。三年经验，一年的技术水平，你就只能拿一年的薪资待遇啊，思路很清晰啊，为什么你要死磕你三年就一定12k呢，真是想不明白。别说什么你某某同学啊，朋友啊技术那德行都行啊，你真的知道他们懂多少技术？真正的高手是不会出来秀的，都很低调。你三年经验去找个4k的工作很难吗？我就问。还是自己给自己挖坑。不是没岗位，是你不愿意干。
还有就是今年确实少了很多岗位，但你知道为什么会这样吗？还不是那些人天天嚷嚷互联网寒冬，php不行了，天天洗脑。搞得大家都不敢跳槽了，大家都不敢跳槽就意味着没有岗位空缺，没有岗位空缺企业就不会招人，不会招人就不会到招聘平台发布职位。
一些今年想创业的，一问朋友，朋友听说今年互联网寒冬啊，先别搞了，明年再看看吧！
今年想扩展团队规模的，一听互联网寒冬，就会觉得今年确实经济不景气，还是再看看吧。
行业是他们自己搞垮的，反而怨行业了！
不知道你们能否理解我所表达的，总体就是：
php要有前景，有未来，就得大量增加从业者，虽然会末位淘汰一些人，但你努力就不会轮到你，该找不到工作的一年也找不到，符合工作要求的，现在已经上班了。
地球上任何生物，即使是植物也是竞争激烈，都是会淘汰那些不上进，没有求生欲的。
只有行业火了，高校才会推出课程，高校认可了，大企业就会认可，大企业认可了，中小企业就会跟风，薪资的上限就会提升，才能整体的提升行业薪资。