你了解自己的人际敏感度吗？

1、人际敏感度一定很重要吗？参加DISC人际关系训练营，参加复训，每次收获都不一样。虽然DISC就是在讲每个人都有的四种行为风格，但使用起来却一点不简单。我们每个人在不同场合，都需人际敏感度，让自己更好的融合其中。我们都知道，人际关系好的人，上级、下级都支持，晋升快；人际关系好的人，家庭关系和睦；人际关系好的人，社会关系更富足。虽然自己不能给自己扣上帽子说，自己不需要人际关系，但不会人际关系，寸步难行。没有学DISC时，相信很多人会认为，谁不懂人际关系？学了DISC，让我知道了做事的最基本法则是要从对方能接受的角度，沟通起来才会有更好的效果。

2、第一次学DISC时，因为不能熟练掌握，并不是很能理解DISC的意义。从开始学，我就尽量在行动中复盘DISC的使用，每天把看到的分享给自己的朋友和家人。那个时候还是半懂不懂，只能先理解着做，然后去消化。在分享DISC过程中，我得到的收获，远远大于简单的理论，因为沟通是需要相互的，只有不断练习才能理解到不同性格用不同的方式对接的技巧。

3、学好DISC，可以在独处时照顾好自己，相处时照顾好别人。这是一个可以培养的能力，不管有意识还是无意识，不管经过训练，还是没经过训练，这都是日常使用的能力。通过有意识的学习这个能力，而且是一辈子都会使用的能力，确实看待事情的思维和眼光都有优势，这是值得投入时间和精力来学习的事情。海峰老师说，要学就要学透彻，每样都是一知半解，会自我膨胀，自我满足。所以要学，就专注的学，投入的学，学好学精，学到融会贯通的掌握，能够用好，才有价值。

4、在学习DISC的过程中，帮助团队伙伴的每一个人都测得了测试结果，从基本分析每个人的特质，到帮助大家认识到每个特质。这个时候是说给他们听的过程。我本着教是最好的学，先把自己能说的、能做的说道做到，比如刻意练习。虽然我自己的性格是CS，都是比较慢的性格，需要在看明白，有把握的时候才能行动。在第二次和此三次复训中，我能做到有活动，不管三七二十一，先报了名再说。海峰老师有这个的金句，要先做了才能厉害，而不是厉害了再去做。现在，我可以根据他们的性格，和上下协调好事情和关系，讲给他们听，什么原因会是现在的人际关系问题，最好怎么样，能更好做下面的事情。每个人，在进步过程中，最怕用成长的感觉替代成长的收获，就给自己交代了。这时候，有没有想过，一个技能，如果都没有去刻意练习去用，怎么能会呢？海峰老师说，“听到的不是你的，讲得出的才是你的；学到的也不是你的，用到的才是你的。”

5、我们都要分享改变，而不是分享感受，每天都有一箩筐一箩筐的感受，但不改变，不行动就不会有结果。改变的发生，它需要时间。我们不要偶像，但要有榜样，三人行必有我师，能看到别人的优点，当然就能知道自己应该怎么改正和避免，这是每个人不断成长的营养。当看到厉害的人的时候，会从没有想法变到有想法，从小想法变到有大的想法。人生最大的遗憾，不是做不到，而是本来我可以。我要继续DISC之路，努力改掉自己的短板，要像海峰老师一样，虽然是高CS，本质上觉得社交太耗力，在面对很多伙伴时，也可以很I，适当的运用好D特质，能够快准，而非强制。

6、海峰老师给的课程材料真的是足够丰富，每天在至少2个小时的学习和分析中，都能学到新的知识，获得新的收获。DISC的4个特质，竟然有那么多的故事和方法解决以前看似复杂的问题。海峰老师强调，“与其寻求温暖，不如，一同成为灯塔。”超级感谢海峰老师带来的这么好的DISC课程，让更多的人了解认识到DISC，给曾经不喜欢搞人际关系的人一个理性的认识，凡事都有4种解决方案，不同的情况要不同的分析和对待，会有意想不到的结果。我们每个人都可以变成钻石，我们每个人都可以变成灯塔，照亮前进的路。