抓好《决议》落实，做“时代伟业”的推动者

全会《决议》全面总结百年辉煌、凝练概括百年经验，既是“过去我们为什么能够成功”的深刻总结，更是“未来我们怎样才能继续成功”的行动指南。身为新时代的组工干部，要倍加珍惜宝贵经验，做好各项工作。

要建强骨干队伍。全会《决议》对需要什么样的干部给了明确答案，强调要培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。要树立鲜明选人用人导向，在三大攻坚战、疫情防控、信访维稳等急难险重任务中敢抗硬活、敢打硬仗的干部，大胆启用优秀年轻干部和“五方面”干部，真正把发展所需、组织信任、群众认可的干部选出来、用起来，努力锻造堪当重任的干部队伍，推动干部使出“闯”的干劲、拿出“抢”的状态、展现“新”的面貌。

要巩固基层基础。党的历史经验充分证明，党的事业发展到什么阶段，党的基层组织建设就必须要推进到什么阶段。迈步新征程，必须保持强基固本的定力不动摇，持续构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要扎实抓好乡村振兴工作、城市基层治理“共驻共建共享”、两新组织“两个覆盖”集中攻坚等，统筹推动中小学校“三早育苗”工程全面铺开，公立医院“强基提质”成效不断巩固，机关党建“强责、提质、创标”活动扎实开展，确保基层党组织全面进步、全面过硬。

要广聚优秀人才。全会《决议》把人才工作纳入后继有人的范畴，明确了关键点和着力点。强化人才工作领导，抓好各类人才队伍建设，形成人才工作强大合力。压实“一把手”抓人才工作责任，严格实行人才工作目标责任制考核，建立人才工作定期例会、全年述职评议制度，实现人才工作上下联动、层层抓实、整体推进。加大柔性引才用才力度，精准化引进城市规划、文化旅游、财税金融、教育卫生等全县急需的紧缺人才，特别是“高精尖缺”人才，实行“一事一议”“一人一策”，确保引得进、用得好、留得住。