大家都在看的金九银十、金三银四面试宝藏

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前言

​ 无论是在校招还是社会企业招聘中，应聘者总是要经过层层的考核才能被聘用。然而，在招聘时，设置的编程以及非技术面试问题，真的有必要吗？如此就能考核出一位开发者的真实水平？

说到底就是考验你的技术以及态度。态度大于一切。但我这里的态度分为两种。业务态度和沟通态度。面试官正是笔试这一关来来考验你的业务能力，而通过以下问题来测试你的沟通态度，一切就变得理所当然了。

刚开始进入社会，被各种企业面试搞到心态爆炸，但生活依然得继续，写一下关于自己以及身边的同学在面试中总结的一些关于非技术面经遇到的问题，作为自己的心得总结。

一、自我介绍

很多人回答这些问题会陷入一个误区，以为简单介绍一下自己的名字、年龄、有什么爱好就好了。比如像这样的：

换位思考一下你最想知道什么？

显然，就是”应聘者能不能胜任现在的岗位”。所以，应聘者应该更多的从这个角度出发思考问题。所以，我们一般建议应聘者在自我介绍中侧重于自己“实战经验”的介绍。比如：在xxx 公司从事过什么工作、做过什么项目、我为什么可以胜任贵公司的岗位。这些才是面试官最想听到的内容。

二、你的优点是什么？

大部分直男大概都是这样的回答：

优缺点的描述是想看看应聘者对自己的了解程度。求职者关于优点的描述一定要跟工作相关，并且有具体的案例描述你的优点。

面试官通常喜欢具备如下优点的程序猿：

\1. 态度好

\2. 技术实力强

\3. 热爱技术、学习能力强

大家描述的自己的优点可以围绕这三点展开。

三、你的缺点是什么？

求职者面对这个问题如果你是这样的：

**那你完蛋了。**缺点尽量不跟工作相关。比如：我觉得我的缺点是比较内向、比较宅。周末我可以一个人在家闷头钻研技术、但是就是不想走出去跟别人去玩。这方面我觉得应该改一改。

缺点也不能说的太假。比如：

一定要把握一个原则：“缺点不能跟工作相关”。

四、为什么从上一家公司离职？

公司都希望稳定、有培养价值的员工。离职理由尽量正能量、客观，绝对不能表示对上一家公司和上级的不满。比如：

好了，你这么负能量的回答，等于判了自己死刑。哪个公司都是抠门的、IT 行业加班普遍是没有加班费的。

五、你的职业规划是什么？

这个问题是想了解求职者的规划能力、对于自己是否有规划？求职者可以根据自己的情况正常的说出自己的职业规划，不能太低人一等、也不能好高骛远。一般较好的答复参考如下：

如何你想在技术方面深耕，那你就可以花三到五年强化技术，做个资深技术员，如果你想试试管理方面，那你就可以考虑一下，想管理层面慢慢晋升咯。

关于非技术面试中遇到的问题以及解决方案，未完待续哦。。。

小编经过几个月的努力，整理了一下程序员关于技术面经以及非技术面经上一些资料 ，他们长这样：

这样：

这样：

还长这样：

累计面试资料大致2600多篇，全部都是各大技术的面试中遇到的问题，所有问题都来自企业的面试试题中，而且，而且，如果你还有问题，可以私信小编，小编在力所能及的范围内可以帮助你在金三银四，金九银十中获得你理想的职位，但是请素质三连。

写在结尾：感谢大家看到结束，如果你有需要，发送面经资料私信小编，届时就可以领取资料。