从学习时间管理到个人成长

2015年，我在加拿大实习，团队Jamshed和Matt是我遇到的特别注重效率和时间规划的人，很幸运我们在一个团队！至今还记得他们每天早晨七点之前就到达办公室，关注市场交易的最新动态、自我学习成长，每每出去都是有节奏的步伐、买杯茶和咖啡、再回到办公室，Jam刚刚当上爸爸去，虽然工作量很大，总能下班前出色的完成要事并按时回家，领导很肯定Jam的工作！Matt还是单身，下班后要么做运动，要么参加演讲社团，要么继续学习和工作！还是11月份，在Matt办公室的日历大表上，已经标好了2016年12个月的一些重要安排！我问Matt，你的时间规划能力好强，可以教教我吗？Matt说，网络上有许多关于时间管理的课程，我可以搜搜看。

2016年，带着一种对曾经共事的感恩和情怀，回国以后我竞聘到了公司较为忙碌的B部门，因为B部门可以和加拿大团队长期合作，我向往有Jam和Matt那样的工作状态，有效率，有节奏！因为在那以前，我只知道通过时间上的努力来获取成绩，没有想过如何过有节奏的平衡的生活！2015年的实习经历，让我对时间管理、个人成长规划和理想的工作生活状态有了初步的萌芽。

2017年，我成为了妈妈，自然而然在孩子方面投入许多时间，B部门繁忙的工作让我无力应对，家庭与工作的矛盾碰撞，让我意识到如何对时间进行管理需要新的行动了。我在微信中搜索时间管理找到了易效能的老师，观望又观望，2018年9月我走入了时间管理一阶的课堂，从此生活有了新的内容与变化，一切努力和实现变为更加清晰的发生。

2018年至2019年初，完成了易效能时间管理第一个90天的践行。那时候我很激动！虽然我没能向许多共学的伙伴那样马上做到早睡、早起、运动和读书，但是我收获了两个字“主动”，也收获了许多感悟。之前的我一直很努力，努力的学习、工作，只知道学习好了可以考个好成绩，工作努力了领导才会满意。但是我从来没有想过我到底想要的是什么？我的人生梦想是什么？90天的践行，让我不断反思，向内心对话。我是一个追求完美的人，有些时候在迎合自己内心的完美标准，但是却没有思考这件事情是要事吗？需要做到什么程度？我能完成所有的事情吗？我需要把每一件事都做完美吗？还有许多时候，我不得不承认我在迎合别人的要求、他人对我的评价，迎合我是一个好学生，我是一个努力认真工作的好员工，只是在要一个“好”字，而我的内心、以及结合自己的实际特点我到底应该学什么、做什么、把什么最好、打造除了这个虚空的“好”字以外的个人IP品牌似乎我从未关注过。我一直在“被动”的学习着考试大纲上的内容，从未关注和培养自己的兴趣和优势！我一直“被动”的加班完成领导交办的工作，从来没有想过我应该结合我的哪些优势把哪些工作打造成我的岗位IP。

收获了主动关注梦想圈、优势圈、要事优先的理念，关注内心想要什么不想要什么，明显的几点改变就是：

第一，我不以别人的评价为导向去生活了，可以跟别人更加自如的交谈，而不是处处想着怎么说话别人才对我印象好，那样真的好累！

第二，收获了自信，因为关注要事并把时间花在要事上获得自信，因为和许多优秀高能量的伙伴互相学习，打开了原有的视野和局限，看到了理想的学习之路、成长之路、有序的幸福之路。

第三，收获了终身学习的意识。和共行伙伴们对标，找到差距和可学习可效仿的方法，但是回过来和自己的过往对比，肯定自己的点滴进步，和伙伴们互相分享彼此的收获和成长，这也是一种幸运吧！

2019年上半年我更换了工作岗位，从B部门来到A部门，只想找到更加适合自己的事情和接近于三圈交集的梦想状态，一切还在探索中。这次改变，是学习触发了这个念头，基于自我认知基础上，勇敢的主动争取新的岗位机会。是的，学习、改变、勇敢、主动应该是一路上的关键词。时间管理的践行也随之成为个人成长的探索与实践，只是在践行路上，有这样一个群体，让成长之路被优秀的伙伴照亮，有了许多的灯塔和路标，很幸运！一起走，更精彩！感恩遇见！