求职为何屡屡被以没有工作经验拒之门外？

我是财务管理专业毕业的，虽然我对财务工作空有一腔热情，可毕业后很多长一段时间，都因为没有财务工作经验而被财务岗拒之门外。

我一度为此很沮丧很气愤，也一直有为什么社会如此歧视我们这些社会新人，难道没有经验就没有能力吗？

一直到后来偶然的机会，来到我现在的公司，真正的开始接触财务管理，才真正意识到，以前用人单位不用我，不仅仅是因为没有工作经验，更重要的是没有证书的我，无法证明自己理论知识扎实。

被拒多年后，我才明白为什么我们专业招聘都会有一句初级职称或中级职称优先，X年工作经验优先。专业和经验你总要占一样吧？

没有经验的职场新人，证书，就是你理论知识扎实最简单最直接的证明。

证书可能不会带来什么直接的经济效益，可他却为实际工作提供了理论支撑，切实你的提高工作能力。

我认为所谓的工作能力，就是运用专业知识解决问题的能力。我想哪一个老板都是希望用更合规、经济效益更高的方式解决问题。

要运用专业知识，首先我们得具备。已经进入社会的我们，想要提高专业知识，我想没有比考取专业证书更简单有效的了吧？