我不需要在你认可这件事上,获得自信

从你出生陪你到死的那个人,只有自己;

所以,没有任何事,比你认可自己更重要


我曾经是追求别人认可的僵固木偶。

刚毕业出来实习的时候,我进入的是一家小公司做助理,十几个人,老板是广东潮汕人。

那时,我很拼命,在工作上追求极致。刚上班的第一天就主动要求加班。

从什么都不懂的小白,到啥都会,啥都干。尽管都是一些打杂性质的,但是我仍然干得起劲。

搞笑的是,这么努力,图的不是升职加薪和获得更好的职场能力,而是希望老板看到我的努力和工作成果,从而认可我。

没错,那时候对我来讲,每去到一个新环境,第一件事就是追求别人的认可。尽管我那时不知道,我究竟想让别人认可我什么。

可那是我十分在意的东西。

工作上,除了负责自己的岗位繁重的任务以外,后来,行政员工辞职了,公司请不到人,我又兼顾了行政的工作。总之,忙碌的我像极了一个小公司里面的管事婆。

可以说,那时我一个人干了三个人的活。

你说我努力上进吗?其实,表面的确是这样。可是后面我明白,我所有的坚持,源于内心一个无情的声音在督促我:你要拼尽全力把自己的工作做好,这样别人才会认可你。

现在总结起来,我把自己当年的状态自定义为认可上瘾症

根据马洛斯需求层次理论,追求外界的认可是一种情感的需要和归属的需要。看上去,我的行为似乎也没有错。

可是,过度的追求外界的认可,是一种严重丧失自我,依仗别人认可过活的可怜表现


这份实习工作持续了一年。在我离开之前,我已经得到了我想要的东西——老板的充分认可。

记得有一次,我单独留在公司加班到晚上十一点多。老板从楼上下来找空调遥控(当时公司在小区里办公),看到我一个人在那里干活。他没说什么,只是拿到遥控器就回去楼上了。

我没有多想,继续干活。

还有一次,公司要开紧急的发票,但是税务局不给开,我三番四次的跑,最终在老板也没料到的情况下,我提早把发票拿到了手。

后来,在公司大会上,老板大力称赞了我。然后,经过这些事以后,他经常叫我到楼上一起吃饭。

我知道,老板已经把我当成自己人。

其他同事对待我的态度,也明显改变了。他们知道,我在公司的权力越来越大。

而且提前涨薪,年终奖也比其他同事多一倍。

设计部门的主管同事,私下悄悄跟我说:如果你以后没有工作,来找我,我一定给你介绍一份好工作。像你这样的人,每个老板都欢迎。

这些迹象都表明,我极力追求的东西都得到了。

可是,我并不快乐,也不满足。内心的空虚反而让我越发心慌。

如果我是一棵树,别人的认可让我长出了表面绿油油的叶子,那么我的树根,就是腐蚀疏松的,因为我的根并没有往下扎。

后来我明白,如果把外界的认可当成你追求的唯一目标,那么你“长”得再好,也是一棵没有自我灵魂的树,是被他人目光困住的“奴隶”罢了。

曾经看过这样一则故事。

一群孩子在一位老人家门前嬉戏,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。

于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示感激。

孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既然地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子15美分。他解释说,自己没有收入,只能给少一些。15美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地走了。

第三天,老人只给了每个孩子5美分。

孩子们勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我们很辛苦!”他们向老人发誓,他们再有也不会为他玩了!

我看到了自己和故事里面为老人而玩的孩子很像,他们为钱,我为认可。

海蓝博士说:每个人都在寻求被人肯定、被人接纳、被人欣赏、被人爱,但这些需求相对于物质来说,更复杂,更不容易得到满足。

是的。把对自己的满意度交给这个世界来打分,对自己的真的很残忍。

国外曾报道过一个娱乐新闻,有个当红女明星,她以夸张怪诞的造型标榜。每当她换一次发型颜色,就会引起粉丝的一阵轰动,粉丝纷纷表示对她富有个性的发型的欣赏。

于是,为了保持粉丝的高涨热情,她坚持每个月染一次头发,每一次换不同的鲜艳颜色。

就这样,她持续得到粉丝的尖叫和认可,同时,她也不停的做着染发这件事。后来,在不到三十岁的年龄死去。报道指出,英年早逝的原因跟她常年接触过度的染色剂有关。

多么可悲的一个故事。如果她能够适当的减少从粉丝那里得到认可来满足自己的需求,也许这一生还有更多美好的事情等待着她。

对心灵来讲,需要有限,需求无限。

人生路漫漫,我们必须学会:如何不依赖别人也能得到心灵的满足。正如武志红所说:追求优秀不是克服自卑的良药,追去认可也不是克服恐惧的办法。

唯有自我认可,才会让你打从内心深处,真正的爱上自己。就像一朵花,从心底间灿烂地开出来,她的漂亮程度,一定比靠着别人认可的施舍生长的好看。

去年,我报了一个线下演讲班。

老师在课堂上说了很多关于演讲的专业知识,我没有记住,唯独记住了下面这段话。

“你在演讲的时候之所以感到害怕,是因为你的手心向上,跟观众索取的太多了。你索取专注的目光,索取鼓励的微笑,索取肯定的眼神。

当你跟别人索要的越多时,你就越紧张,越在乎别人的眼光。

你不要向外索取,而是要向内求。”

这个原则放在演讲的场合合适,放在人生这门课上,同样合适。

随着年龄的增长,我一直在不停地在成长和探索中寻找答案。通过对自我的察觉,到改变认知,到调整行为,整个漫长过程,我逐渐跳出追求“被认可”的可怕陷阱。

然而,这个过程并不轻松。小时候带进生命的东西,顽固的程度超过你想象。曾几何时你以为自己已经跳出了旧的模式,可是某个特殊的时刻,你会意识到,自己还是小时候的那个自己,害怕,脆弱,无助,总有一股无形的力量拉着你往回扯。

我知道,这正是自我成长道路上最大的阻碍。

但是我已经不再那么害怕了,也更加不会再去盲目追求别人的认可。我知道,与其追求别人对自己虚无缥缈的认可,自己对自己的认可才是最关键的。

要知道,存在本身就是价值所在。

或许你我无法成为最优秀的那一个,也无法获得轰轰烈烈的成功,甚至可能无法做到父母希望的出人头地。但是,如果你的努力是为了自身,为了自己内心的那份渴望和热爱,为了让自己成为自己想要成为那种人,如果你自己付出的每一份努力,不为别人,只为自己,

那一刻,你才算是真正的成长了。

结语:

我们可以追求外界的认可,但是必须有个度。而且前提是,即使这些事你做了,没有人认可,但是你仍然会选择去做,因为这是你自己发自内心渴望去做的。这样,你就不会那么在乎别人有没认可你,有没看到你。

因为,你爱正在做着这些事情的自己。

这才是人生中应该追求的最好的能力。

【内容原创,抄袭必究。作者简介:夏娃蓝,一枚大龄清新女青年,劈柴喂马,写字修行。成长无止境,愿与你成为同路人。】

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