华为OD面试

目录

    • 一:笔试
    • 二:面试一:
    • 三:面试二:
    • 四:主管面
    • 五: 薪资面

一:笔试

  • 时间: 2022-07-28
  • 笔试考试分数:200 (目标院校:150以上可以, 非目标院校:320)
    • 前两个简单题AC了,最后一个动态规划题, 没有搞出来。
  • 总结不足
    • 多刷写动态规划题

二:面试一:

  • 部门:华为自动驾驶部门
  • 时间:2022-08-09
  • 算法:力扣643. 子数组最大平均数 I
    • 双指针(完美写出来了)
  • 八股文:常见的python八股文
  • 总结不足
    • 写在简历中的, 一定要必须会。

三:面试二:

  • 部门:非自动驾驶部门交叉面试
  • 时间:2022-08-14
  • 算法: 力扣209. 长度最小的子数组
    • 暴力解决的(正确思想应该是滑动窗口)
  • 八股文:常见的python八股文
  • 总结不足
    • 多刷写滑动窗口的题

四:主管面

  • 时间:2022-08-18
  • 1:介绍一个你最熟悉的项目
  • 2:你在开发中受过委屈吗? 你是如何看待这个问题的?

五: 薪资面

  • 时间:2022-08-19
  • 直接告诉薪资:19K(基本工资 + 3K绩效工资)
  • 因为收到更好的Offer, 因此拒绝了。

你可能感兴趣的:(面试,华为,面试,职场和发展)